Zuletzt aktualisiert am 2. Juli 2024
Haben sie Anrecht auf Urlaub zu Ferienzeiten? Das regelt das Bundesurlaubsgesetz. „Darin heißt es, dass ein Arbeitgeber die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers berücksichtigen muss, es sei denn, dringende betriebliche Belange sprechen dagegen“, erklärt Johannes Schipp, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Gütersloh.
Habe ich ein Recht auf Urlaub in den Schulferien?
Kann ich gegen eine Verweigerung der Urlaubszeit in den Ferien vorgehen. Generell haben Eltern keinen rechtlichen Anspruch darauf, dass sie während der Ferienzeit Urlaub nehmen und mit ihren Kindern verreisen können. Darum können sie auch keine rechtlichen Schritte gegen eine Verweigerung vornehmen.
Ist der Arbeitgeber verpflichtet Eltern in den Ferien Urlaub zu geben?
Eine generelle Regelung, wonach Eltern mit schulpflichtigen Kindern dann bei der Urlaubsvergabe in den Schulferien Vorrang vor kinderlosen Beschäftigten haben, gibt es nicht. „Das Bundesurlaubsgesetz zwingt den Arbeitgeber jedoch bei der Auswahlentscheidung soziale Gesichtspunkte zu berücksichtigen“, so Bredereck.
Haben kinderlose Anspruch auf Urlaub in den Ferien?
Der Single oder das Paar ohne Kinder dürfen während der Sommerferien ebenfalls mal Urlaub nehmen. Auch um die Weihnachtsfeiertage herum dürfen die Kinderlosen nicht immer nur die Sonderschichten machen. IZ: Manche Unternehmen verlangen von ihren Mitarbeitern, ihren gesamten Jahresurlaub schon bis Februar durchzuplanen.
Wie viel Urlaub in den Ferien mit schulpflichtigen Kindern?
Eltern von schulpflichtigen Kindern haben keinen gesonderten gesetzlichen Anspruch auf Urlaub während der Schulferien. Will ein Elternteil seinen Urlaub trotzdem in der Ferienzeit nehmen, sollte dies frühzeitig geplant und mit dem Vorgesetzten besprochen werden.
Eigenkündigung - Vorher mit dem Chef sprechen?
Habe ich ein Recht auf 3 Wochen Urlaub am Stück?
Wie viel Urlaub am Stück darf man nehmen? Haben Arbeitnehmer zum Beispiel Anspruch auf drei zusammenhängende Wochen Urlaub? Nein, denn arbeitsrechtlich, laut Bundesurlaubsgesetz, stehen Arbeitnehmern nur zwei aufeinanderfolgende Wochen Erholungsurlaub zu.
Wie viele Urlaubstage um Schulferien abzudecken?
Schulkinder haben zusammengerechnet etwa 15 Wochen Ferien, das entspricht 75 Werktagen. Arbeitnehmer hingen haben ca. 25 bis 30 Werktage Urlaub im Jahr. Berufstätige Eltern könnten es so machen, dass sie nur noch versetzt Urlaub nehmen.
Haben Kollegen mit Kindern Vorrang bei Urlaub?
Das impliziert, dass Urlaubsanträge von Arbeitnehmern mit schulpflichtigen Kindern während der Ferien in der Regel Vorrang vor denen der kinderlosen Kollegen haben. Dr. Heiko Peter Krenz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin.
Hat eine Oma Anrecht auf Urlaub in den Ferien?
Umgangsberechtigte haben grundsätzlich einen Anspruch darauf, zumindest einen Teil der Ferien und Feiertage im Jahr mit ihrem Kind zu verbringen. Während der Wahrnehmung des Umgangsrechts hat der Berechtigte das Recht zur Bestimmung des Aufenthaltes des Kindes. Er darf mit ihm also auch wegfahren.
Wer hat als erstes Anspruch auf Urlaub in den Ferien?
Die Entscheidung, wer Vorrang hat, hängt immer vom konkreten Fall ab. Als Faustregel gilt: Während der Schulferien dürfen vorrangig Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern Urlaub nehmen. Vorfahrt hat, wer gesundheitliche Gründen vorweisen kann.
Kann mein Chef mir vorschreiben wann ich Urlaub nehmen muss?
Den Zeitraum des Urlaubs festzulegen, ist also grundsätzlich Sache des Arbeitgebers. Er sollte in dem Zusammenhang deutlich machen, ob er gesetzlichen, tariflichen oder sonstigen Urlaub gewährt. Vor einer einseitigen Festlegung sollte er immer die Wünsche seiner Arbeitnehmer erfragen.
Kann mein Arbeitgeber mich zwingen meinen Jahresurlaub komplett zu planen?
Die schlechte Nachricht für Spontanurlauber: Dass Arbeitnehmer ihre Urlaubswünsche frühzeitig einplanen, kann der Arbeitgeber durchaus verlangen. „Diese Pflicht kann aber nicht den gesamten Jahresurlaub erfassen“, erklärt der Fachanwalt für Arbeitsrecht Jürgen Markowski.
Habe ich ein Recht auf Urlaub im Sommer?
Grundsätzlich ja. Denn Arbeitnehmer haben keinen Rechtsanspruch darauf, zu einem bestimmten Zeitpunkt ihren Urlaub zu nehmen. Der Arbeitgeber muss zwar auf die Wünsche des Mitarbeiters bei der Ferienplanung eingehen.
Ist mein Arbeitgeber verpflichtet mir in den Ferien Urlaub zu geben?
Haben sie Anrecht auf Urlaub zu Ferienzeiten? Das regelt das Bundesurlaubsgesetz. „Darin heißt es, dass ein Arbeitgeber die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers berücksichtigen muss, es sei denn, dringende betriebliche Belange sprechen dagegen“, erklärt Johannes Schipp, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Gütersloh.
Hat Chef Vorrang bei Urlaub?
Allerdings – auch das geht unmissverständlich aus § 7 BurlG hervor – hat der Arbeitgeber bei der Festlegung des Urlaubs in jedem Fall die Wünsche der Arbeitnehmenden zu berücksichtigen. Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat der Urlaubswunsch der Beschäftigten sogar grundsätzlich Vorrang.
Hat man mehr Urlaubstage wenn man Kinder hat?
Jeder Beschäftigte erhält für Kinder bis zur Vollendung des 10. Lebensjahres zwei Tage zu- sätzlichen Urlaub pro Kalenderjahr. Der zusätzliche Urlaubsanspruch besteht für das gesamte Kalenderjahr, unabhängig davon wann das Beschäftigungsverhältnis beginnt oder endet, das Kind geboren wird oder das Kind das 10.
Haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Anspruch auf Urlaub in den Ferien?
Schulpflichtige Kinder sind dabei ein wichtiges Kriterium, um Eltern vorrangig Urlaub in der Ferienzeit zu genehmigen. Andererseits darf die Abwägung des Arbeitgebers nicht dazu führen, dass Arbeitnehmer ohne Kinder nie in den Ferien Urlaub nehmen können.
Kann mir mein Chef meinen Urlaub verweigern?
Die Ablehnung vom Urlaubsantrag durch den Arbeitgeber ist zulässig, wenn dringende betriebliche Belange dem Urlaubswunsch des Arbeitnehmers entgegenstehen. Solche Gründe können sein: die fristgerechte Erfüllung eines Auftrags.
Wie werden Ferien aufgeteilt?
Im Idealfall teilen Sie die Ferien untereinander auf. Dies bedeutet, dass Ihr schulpflichtiges Kind die Sommerferien zur Hälfte bei Ihnen und zur Hälfte bei dem anderen Elternteil verbringt. Dabei kommt es nicht darauf an, ob der Elternteil mit dem Kind tatsächlich verreist.
Haben ich als Alleinerziehende Anspruch auf Urlaub in den Ferien?
Haben Sie also Kinder, besteht kein absolutes Recht auf Urlaub in den Ferien. Das Recht ist insoweit ein relatives Recht, als der Arbeitgeber die Urlaubswünsche aller Arbeitnehmer nach sozialen Gesichtspunkten berücksichtigen muss.
Sind Arbeitgeber rechtlich verpflichtet dafür zu sorgen dass Mitarbeiter ihren Urlaub nehmen?
Erst kürzlich hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um dafür zu sorgen, dass Arbeitnehmer ihren Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub tatsächlich ausüben.
Wer darf über den Urlaub bestimmen?
Jeder/e ArbeitnehmerIn hat das Recht, den Zeitpunkt eines Urlaubstages pro Urlaubsjahr einseitig zu bestimmen („persönlicher Feiertag“).
Habe ich ein Recht auf Urlaub in den Schulferien?
Kann ich gegen eine Verweigerung der Urlaubszeit in den Ferien vorgehen. Generell haben Eltern keinen rechtlichen Anspruch darauf, dass sie während der Ferienzeit Urlaub nehmen und mit ihren Kindern verreisen können. Darum können sie auch keine rechtlichen Schritte gegen eine Verweigerung vornehmen.
Was machen berufstätige Eltern in den Ferien?
In den meisten größeren Städten bieten öffentliche Einrichtungen wie die Schule oder die Stadt selbst Betreuungsmöglichkeiten im Hort an. Der Hort ist in den Ferienzeiten meistens ganztags geöffnet und bietet diverse Beschäftigungsmöglichkeiten für Kinder an.
Welches Bundesland hat die wenigsten Urlaubstage?
Sachsen hingegen ist das Bundesland mit den wenigsten Urlaubstagen für Arbeitnehmer*innen (27,4).