Zuletzt aktualisiert am 11. Oktober 2024
Deutsche Lufthansa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Lufthansa besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
Wie gut zahlt Lufthansa?
Diese Systemvielfalt ist für die Lufthansa eine wichtige Voraussetzung für ihre Innovationsstärke und Wettbewerbsfähigkeit. Auch die Gehälter bei Lufthansa sind sehr lukrativ – sie bewegen sich zwischen 28.200 Euro und 160.000 Euro pro Jahr.
Ist es ein guter Arbeitgeber für Lufthansa?
Empfehlen die Leute, bei der Lufthansa Group zu arbeiten? Insgesamt würden 71 % der Mitarbeiter einem Freund empfehlen, bei der Lufthansa Group zu arbeiten . Dies basiert auf 1.060 anonym abgegebenen Bewertungen auf Glassdoor.
Welche Vorteile hat man wenn man bei Lufthansa arbeitet?
- Besondere Vorteile & Vergünstigungen. Mitarbeiterrabatt. 4★ ...
- Fachmännische Betreuung & Weiterbildung. Fortbildung. 5★ ...
- Familie & Leistungen für Eltern. flexible Arbeitszeiten. 4,1★ ...
- Finanzen & Altersvorsorge. betriebliche Altersvorsorge. 3,8★ ...
- Urlaub & Abwesenheit. Sonderurlaub. 4★ ...
- Versicherungen, Gesundheit & Wellness. Betriebsarzt.
Wie viel Rabatt kriegt ein Lufthansa Mitarbeiter?
Es gibt nach wie vor einen Rabatt von 21% für den Kauf von Fahrzeugen für Mitarbeitende.
Die beste Antwort (DAS sagt fast kein Bewerber!)
Was verdient man bei Lufthansa 75%?
“ (Stand: 28.12.2022). In den freien Monaten bekomme man nach Informationen von „icandy_0206“ etwa 1.859 Euro bei der 91-Prozent-Stelle, etwa 1.695 Euro (83-Prozent-Stelle) und etwa 1.532 Euro bei einer 75-Prozent-Stelle.
Welche Airline ist der beste Arbeitgeber?
Als obersten Spitzenreiter mit 98 Prozent Zufriedenheit fungiert Air France, doch auch Austrian Airlines, KLM oder Icelandair erhalten Top-Bewertungen. Weit abgeschlagen ganz unten sind die berühmt berüchtigten Billigflieger die eindeutig als soziale Außenseiter zu erkennen sind.
Wie viel Geld kriegt man bei Lufthansa?
Anzahl der Gehaltsangaben
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 19.000 € und 64.700 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 28.140 € und 37.280 € .
Was braucht man um bei Lufthansa zu arbeiten?
- Abgeschlossene Schulausbildung (Schulabschluss in Kombination mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mittlere Reife oder Abitur)
- Mindestalter: 18 Jahre.
- Mindestgröße: 1,55m, Maximalgröße: 1,95m.
- Positiver Hör- und Sehtest.
- Reisepass ohne Einschränkungen, mindestens 12 Monate gültig.
Ist Stewardess ein gut bezahlter Job?
Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 36.100 €, das Monatsgehalt bei 3.008 € und der Stundenlohn bei 19 €. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 33.800 €. * Die meisten Jobs als Flugbegleiter/in werden aktuell angeboten in den Städten Berlin, Hamburg, München.
Was verdient eine Stewardess bei Lufthansa netto?
Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Flugbegleiter/in ungefähr 17.328 € - 23.465 € netto im Jahr.
Zahlt Lufthansa gut?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei der Lufthansa Group reicht von ca. 18 USD pro Stunde (Schätzung) für einen Passagieragenten bis zu 106 USD pro Stunde (Schätzung) für einen CEO. Die Mitarbeiter der Lufthansa Group bewerten das Gesamtpaket aus Vergütung und Zusatzleistungen mit 3,4 von 5 Sternen .
Bei welcher Airline verdient man am meisten?
Top 3: Hier verdienen Piloten und Pilotinnen am meisten
In den Top 3 der Bestverdienenden befinden sich die Piloten und Pilotinnen aus den USA, Luxemburg und der Schweiz. In allen drei Ländern durchlaufen die Piloten und Pilotinnen eine anspruchsvolle Ausbildung.
Wie viel Prozent kriegen Lufthansa Mitarbeiter?
Lufthansa bezifferte den durchschnittlichen Aufschlag auf rund 12,5 Prozent, der in zwei Schritten rückwirkend zum 1. Januar und zum 1. März 2025 gewährt wird.
Hat Lufthansa Tarifvertrag?
Lufthansa und die Gewerkschaft UFO haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kabine von Lufthansa Airlines geeinigt. Kern der Einigung ist eine Lohnerhöhung um insgesamt 16,5 Prozent (mit Zinseffekt 17,4 Prozent) in mehreren Stufen über die nächsten drei Jahre.
Wie viel Urlaub hat man als Flugbegleiter?
Als Flugbegleiterin wirst du auch am Wochenende, an Feiertagen, früh morgens oder spätabends eingesetzt. Dafür gibt es bei vielen Airlines über 40 Tage Urlaub pro Jahr und mindestens zehn freie Tage pro Monat. Die Arbeitszeiten werden durch Rechtsvorschriften des Luftfahrtbundesamtes sowie durch Tarifverträge geregelt.
Was ist die luxuriöseste Airline?
Während Singapore Airlines im letzten Jahr noch Platz 1 belegte, verdient sich 2024 Qatar Airways den ersten Platz zurück und somit den begehrten Oscar der Flugbranche. Warum das Skytrax-Ranking so aussagekräftig ist?
Ist Emirates besser als Lufthansa?
Emirates ist die beste Airline der Welt. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Passagierumfrage von eDreams. Der Online-Reiseservice befragte 2014 rund 90.000 Passagiere aus Europa.
Für welche Fluggesellschaft lässt es sich besser arbeiten?
Delta Air Lines gilt regelmäßig als eine der besten Fluggesellschaften in den USA. Sie bietet nicht nur konkurrenzfähige Gehälter und hervorragende Zusatzleistungen, sondern auch Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Wie viel Spesen Lufthansa?
Spesen. Gleichzeitig mit dem Jahreswechsel zum 01.01.2023 werden auch die Spesen um 20% erhöht. Die neuen Tagessätze liegen dann für Kont bei 50,40 EUR, für Interkont bei 57,60 EUR.
Wie lange arbeiten Flugbegleiter am Tag?
Wie lang so ein Arbeitstag ausfällt, kann ganz unterschiedlich sein: Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter auf Langstreckenflüge haben beispielsweise eine lange Schicht, nach einer Etappe dann aber zwischen 24 und 48 Stunden frei.
Was zahlt die Lufthansa?
Wie viel Dividende zahlt Lufthansa? Lufthansa zahlte im Geschäftsjahr 2023 eine Dividende von 0,30 € je Aktie. Bei einem Kurs von 5,79 € am 27.08.2024 beträgt die aktuelle Dividendenrendite 5,18 % (Berechnung: 0,30 € / 5,79 € = 5,18 %). Eine Sonderdividende wurde nicht gezahlt.