Ist Porsche ein guter Arbeitgeber?

Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024

Porsche ist bei Young Professionals als Arbeitgeber weiter sehr begehrt – das ist das Ergebnis der Universum-Studie 2022. Die rund 13.000 befragten Berufseinsteiger wählten den Sportwagenhersteller in den Bereichen Ingenieurswesen und Wirtschaftswissenschaften wie im Vorjahr auf den ersten Platz.

Wie gut ist Porsche als Arbeitgeber?

Porsche hat eine Mitarbeiterbewertung von 4,3 von 5 Sternen, basierend auf 328 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine ausgezeichnete Arbeitserfahrung haben.

Ist Porsche ein attraktiver Arbeitgeber?

Bei der heute veröffentlichten Universum-Studie 2022 unter 28.000 Studierenden wurde Porsche über alle drei Kategorien hinweg zum attraktivsten deutschen Arbeitgeber gewählt. Bei den Absolventen der Ingenieurwissenschaften ist der Sportwagenhersteller wie im Vorjahr absoluter Wunscharbeitgeber.

Welche Vorteile hat man wenn man bei Porsche arbeitet?

Wie viel Rabatt kriegen Porsche Mitarbeiter?

Die 13.500 Porsche-Tarifbeschäftigten bekommen einen Bonus von 8.111 Euro. Die 13.500 Porsche-Tarifbeschäftigten bekommen im Jubiläumsjahr des legendären Sportwagens 911 einen Bonus von 8.111 Euro. Im Vorjahr hatten die Mitarbeiter 7.600 Euro bekommen.

Q&A: Was kostet mich ein PORSCHE 911 wirklich?

Ist es schwer einen Job bei Porsche zu bekommen?

Die genauen Vorstellungen und Anforderungen von Firmen direkt im Bewerbungsprozess abzudecken ist oftmals eine große Herausforderung. Gerade bei weniger Berufserfahrung sträuben sich Unternehmen wie Porsche.

Wie gut zahlt Porsche?

Gehalt bei Porsche

Bei Porsche reichen die Gehälter von 6.000 € bis 30.000 €. Die Gehaltsstufen bei Porsche können von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich Berufserfahrung, Qualifikationen, Standort und Unternehmensleistung.

Was ist der Bestbezahlteste Job bei Porsche?

Der bestbezahlte Job bei Porsche ist Executive Chef mit einem Jahresgehalt von 250.776 € (Schätzung).

Hat Porsche einen Tarifvertrag?

Die arbeitsvertraglich festgelegte Vergütung der Porsche AG basiert auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden. Die individuelle Ausgestaltung erfolgt auf Grundlage der wahrgenommenen Aufgabe sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter.

Ist Porsche in der IG Metall?

16.02.2024 IG Metall gewinnt erstmals alle betriebsangehörigen Mandate der Arbeitnehmendenvertretung im Aufsichtsrat der Porsche AG.

Warum entlässt Porsche Mitarbeiter?

Porsche entlässt vor dem Jahresende hunderte Mitarbeiter aus einem Grund, welcher in letzter Zeit weniger gängig war. Es handelt sich dabei jedoch nicht um finanzielle Probleme. Porsche hat geschickt den wirtschaftlichen Schwierigkeiten getrotzt und es sieht so aus, als würde das nächste Jahr mit einem Triumph enden.

Wie viele Stunden arbeitet man bei Porsche?

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche. Mobiles Arbeiten bzw.

Was bekommen Porsche Mitarbeiter?

Für das Geschäftsjahr 2022 hatten die Porsche-Beschäftigten bis zu 9.050 Euro brutto erhalten. Ein Jahr zuvor waren es höchstens 7.900 Euro. Die Höhe der jährlichen Sonderzahlung fällt bei den Stuttgartern traditionell üppig aus.

Warum ist Porsche ein guter Arbeitgeber?

Die Verbindung von Tradition und Innovation kommt bei Porsche neben den faszinierenden Produkten auch in allen Personalmaßnahmen und Vereinbarungen mit der Arbeitnehmervertretung zum Ausdruck. Außerdem lebt Porsche eine leistungsorientierte Unternehmenskultur und fördert konsequent den fairen Umgang miteinander.

Was verdient ein Sachbearbeiter bei Porsche?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 44.200 € und 87.800 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 70.360 € und 79.080 € .

Wie viele bewerben sich bei Porsche?

Insgesamt entstehen rund um den Taycan 1.500 neue Arbeitsplätze. 160.000 Bewerbungen und eine Fluktuationsquote von 0,7 Prozent in 2018 dokumentieren die Attraktivität des Arbeitgebers Porsche. Seit 2012 hat der Sportwagenhersteller seine Belegschaft nahezu verdoppelt.

Was man über Porsche wissen sollte?

Hat Porsche Tarifvertrag?

Im Gegensatz zur Daimler AG, deren Gehälter in der Führungsetage in Ebenen eingeteilt ist, herrscht bei Porsche eine andere Hierarchie. Die Bezahlung vieler Mitarbeiter wird jedoch ebenfalls durch die Tarifvereinbarung mit der Gewerkschaft IG Metall geregelt.