Zuletzt aktualisiert am 10. Oktober 2024
Wie lange eine Dienstreise dauert, hängt stets vom Zweck ab, für den sie unternommen wird. Damit eine geschäftliche Reise aber überhaupt als Dienstreise gilt, muss die Reisetätigkeit außerhalb der Arbeitsstätte mindestens 8 Stunden dauern – alles, was unter dieser Grenze liegt, wird hingegen als Dienstgang bezeichnet.
Wann liegt eine Dienstreise vor?
Ist ein Arbeitnehmer vorübergehend außerhalb seiner regelmäßigen Arbeitsstätte in einem anderen Ort und außerhalb seiner Privatwohnung beruflich tätig, so liegt eine Dienstreise vor. Vorübergehend bedeutet, dass der Dienstreisende wieder in seine Wohnung oder in seine Firma zurückkehren muss.
Was zählt alles als Dienstreise?
Definition Dienstreise: Was ist eine Dienstreise? Dienstreisen bezeichnen alle dienstlich oder beruflich bedingten Fahrten, die Mitarbeiter außerhalb ihrer eigentlichen Arbeitsstelle durchführen. Dies schließt sowohl die Hin- als auch die Rückfahrt ein.
Was ist keine Dienstreise?
Eine Dienstreise ist danach die Reise zu einem anderen als dem regelmäßigen Arbeitsort. Keine Dienstreise ist die reguläre An- und Abfahrt zum bzw. vom betrieblichen Arbeitsort. Auch das lohnsteuerliche Reisekostenrecht kennt den Begriff der Dienstreise nicht.
Wo beginnt und endet die Dienstreise?
Zeitlicher Rahmen der Dienstreise
Der Beginn der Dienstreise wird hierbei durch die Abfahrt vom Dienst- bzw. Wohnort markiert. Die am Schluss der Reise stehende Rückkehr an den Dienst- bzw. Wohnort bildet dessen Ende.
Ist Reisezeit Arbeitszeit? Was gilt bei Dienstreisen und Co.?
Wann ist eine Dienstreise Arbeitszeit?
Die wichtigsten Infos auf einen Blick:
Während der Reise fällt alles unter die Arbeitszeit, was für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wird. Alles andere fällt unter die Ruhezeit. Arbeits- und Tarifverträge regeln die Vergütungen während einer Geschäftsreise.
Was ist der Unterschied zwischen einer Geschäftsreise und einer Dienstreise?
Eine Geschäftsreise wird im Rahmen der beruflichen Tätigkeit durchgeführt und gilt daher als Dienstreise. Der einzige Unterschied besteht in der Dauer : Erst wenn sie mehrere Tage dauert, spricht man von einer Dienstreise.
Ist ein Messebesuch eine Dienstreise?
Die Fahrt zur Filiale, zum Kunden oder zum Seminar sind ebenso wie der Messebesuch Beispiele für Dienstreisen.
Ist der Weg zur Arbeit eine Dienstreise?
Unter einem Arbeitsweg versteht man, wie der Name bereits verrät, den tatsächlichen Weg zur Arbeit, der für die meisten Pendler*innen in der Freizeit stattfindet. Egal, ob dieser Weg zehn Minuten oder zwei Stunden dauert – eine Dienstreise ist das nicht.
Was zählt alles als Geschäftsreise?
Geschäftsreise spricht man dann, wenn Arbeitnehmer:innen ihre beruflichen Tätigkeiten außerhalb ihrer gewohnten Arbeitsstätte ausüben. Das kann z. B. der Fall sein, wenn Messen besucht oder Kundentermine auswärts wahrgenommen werden.
Wo beginnt eine Geschäftsreise?
Eine Geschäftsreise beginnt mit der Abfahrt vom Dienstort oder Wohnort und endet mit der Rückkehr am Dienstort oder Wohnort.
Was ist bei einer Dienstreise zu beachten?
Sollte die Dienstreise unumgänglich sein, sollten sich Ihre Mitarbeitenden vorab informieren, was hinsichtlich Tests, Quarantäne und Einreisebeschränkungen in andere Bundesländer oder ins Ausland zu beachten ist. Informationen dazu geben die Listen von Risiko- und Hochinzidenzgebieten des Robert-Koch-Instituts.
Was sind gelegentliche Dienstreisen?
Gelegentliche Dienstreisen sind berufliche Reisen, die nur ab und zu oder in unregelmäßigen Abständen stattfinden.
Was zählt zu einer Dienstreise?
Zu Dienstreisen gehören alle Reisetätigkeiten aus beruflichen Gründen. Wenn hingegen ein Mitarbeiter aus beruflichen Gründen eine Tätigkeitsstätte in nächster Umgebung aufsucht, so zählt der Kundentermin im benachbarten Stadtteil beispielsweise nicht als Dienstreise.
Wann kann ich eine Dienstreise ablehnen?
Kann eine Dienstreise abgelehnt werden? Ja, Arbeitnehmer:innen können eine Dienstreise ablehnen, wenn durch diese ihre Gesundheit überdurchschnittlich stark gefährdet wird. Das ist der Fall, wenn das Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten (BMEIA) eine Reisewarnung ausgesprochen hat.
Ist der Weg zur Arbeit eine Dienstfahrt?
Der tägliche Weg von der Wohnung zur Arbeit gilt nicht als Dienstreise! Bei längerfristigen Dienstreisen ist zudem auf die Dreimonatsfrist zu achten. In den Arbeitsvertrag kann eine Dienstreiseklausel aufgenommen werden, um die Bedingungen dieser Einsätze zu regeln; sie ist für Arbeitgeber jedoch nicht verpflichtend.
Was ist eine angeordnete Dienstreise?
Dienstreise / 7 Anordnung oder Genehmigung einer Dienstreise. Dienstreisen dürfen nur angeordnet oder genehmigt werden, wenn das Dienstgeschäft nach Sparsamkeits- und Wirtschaftlichkeitsgrundsätzen nicht in anderer kostengünstigerer Weise (z. B. telefonisch, Videokonferenz) erledigt werden kann.
Wann ist Reisezeit keine Arbeitszeit?
Häufig werden Anreisezeiten durch den Arbeitgeber so eingeordnet: Fahren Beschäftigte z. B. am Vortag per Zug in eine andere Stadt und nutzen diese Zeit zum mobilen Arbeiten, gilt die Anreise als Arbeitszeit. Wird die Fahrtzeit jedoch privat genutzt, gilt sie nicht als Arbeitszeit.
Wie lange darf eine Dienstreise am Tag dauern?
Auch die maximale Arbeitszeit auf Dienstreisen beschränkt sich auf 8 Stunden. In Ausnahmefällen ist eine Verlängerung auf 10 Stunden möglich. Jedoch nur dann, wenn Angestellte eine durchschnittliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Werktag innerhalb von 6 Monaten beziehungsweise 24 Wochen nicht überschreiten.
Was ist der Unterschied zwischen Geschäftsreise und Dienstreise?
Im öffentlichen Dienst spricht man von einer Dienstreise, wohingegen in der Privatwirtschaft vorrangig von der Geschäftsreise die Rede ist. In beiden Fällen handelt es sich um eine beruflich veranlasste Auswärtstätigkeit, deshalb werden die Begriffe häufig synonym verwendet – so auch in diesem Artikel.
Ist die Fahrt vom Hotel zum Kunden Arbeitszeit?
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gehört die Wegezeit generell nicht zur Arbeitszeit. Begründung: Der Arbeitnehmer steht dem Arbeitgeber während dieser Zeit nicht zur Verfügung. Viele Arbeitgeber haben für allerdings für Arbeitszeit und Überstunden auf Dienstreisen eigene Regeln.
Ist ein Seminar eine Dienstreise?
Reisen von Bediensteten aus Anlass von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sind keine Dienstreisen im eigentlichen Sinne, sondern grundsätzlich trennungsgeld-auslösende Maßnahmen ( § 1 Abs. 2 Nr. 6 TGV ). Ausnahmen sind ein- und zweitägige Abordnungen und Kommandierungen.
Was zählt als passive Reisezeit?
„Passive Reisezeiten“ sind Zeiten, wenn Arbeitnehmer im Auftrag der Arbeitgeber vorübergehend ihren Dienstort (Arbeitsstätte) verlassen, um an anderen Orten zu arbeiten, jedoch während der Reisebewegung selbst keine Arbeitsleistung erbracht wird.
Kann mein Arbeitgeber mich zu Dienstreise zwingen?
Rechtsgrundlage für die Anordnung ist dabei der Arbeitsvertrag in Verbindung mit dem Direktionsrecht des Arbeitgebers. Verweigert man den Antritt einer Dienstreise, kann das ernste Konsequenzen haben, denn es droht schlimmstenfalls eine Abmahnung oder Kündigung.
Ist die Fahrt zur Montage Arbeitszeit?
Sofern der Monteur selber fährt, handelt es sich in allen drei Fällen um Arbeitszeit i.S. des Arbeitszeitgesetzes/ArbZG. Sofern der Monteur nicht selber fährt, handelt es sich nur dann um Arbeitszeit, wenn er während der Fahrt den Außendienst vor- oder nachbereitet, z.B. Aktenstudium, Abrechnungen usw.