Zuletzt aktualisiert am 16. Oktober 2024
Laut einer Studie aus dem letzten Jahr, gehört die deutsche Bahn zu den Top 10 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Ausschlaggebend für die gute Bewertung war die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, das durchaus gute Gehalt und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ist die Deutsche Bahn ein guter Arbeitgeber?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Bahn besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Deutsche Bahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Warum soll man bei der Deutschen Bahn arbeiten?
Sichere Arbeitsplätze: Auch in Krisenzeiten bietet die DB ihren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze: Während der Corona-Pandemie, als viele andere Unternehmen Stellen abgebaut haben, hat die DB weiter massiv rekrutiert, um die klimafreundliche Schiene zu stärken und beim Personal robuster zu werden.
Welche Vorteile haben Deutsche Bahn Mitarbeiter?
Günstiger Mitarbeiterpreis für verschiedene Busverbindungen. Mitarbeitertarife bei internationalen Bahnen. Vergünstigungen auf nationalen Schiffs- verbindungen. DB-Mitarbeiter und deren Familienangehörige erhalten in vielen Gesellschaften jährlich ein persönliches Freifahrt-Kontingent.
Warum bei db arbeiten?
Egal, ob Sie in einem unserer Bankgeschäfte oder in den unterstützenden Infrastrukturfunktionen arbeiten, Sie können ein Umfeld erwarten, das Veränderungen begrüßt, nach Innovation strebt und die Macht der Zusammenarbeit erkennt . Sie können auch erwarten, mehr über sich selbst zu lernen – persönlich und beruflich.
Die Deutsche Bahn als Arbeitgeber: Alle Vorteile auf einem Blick
Warum möchtest du zu db?
Ich möchte bei db.com arbeiten, weil es eine führende globale Investmentbank ist, die eine breite Palette spannender und herausfordernder Möglichkeiten bietet . Mich reizt das starke Engagement der Bank für Vielfalt und Inklusion sowie ihr Fokus auf die Entwicklung und Förderung von Frauen in Führungspositionen.
Was macht die dB besonders?
Mit rund 33.000 km Länge betreiben wir das längste Schienennetz Europas. Wir sind auch einer der größten Energieversorger Deutschlands.
Wie gut bezahlt die Deutsche Bahn?
Basierend auf 11897 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deutsche Bahn AG zwischen 13.400 € für die Position „Auszubildende:r“ und 165.200 € für die Position „Chief Information Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
Was fordern Bahn Mitarbeiter?
Es ist die höchste Lohnforderung in der Geschichte der EVG: Die Gewerkschaft fordert 12 Prozent mehr Lohn für Bahn-Beschäftigte. Sie rechtfertigt die hohe Lohnforderung mit der Inflation. Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert in der diesjährigen Bahn-Lohnrunde zwölf Prozent mehr Lohn.
Kann man als DB Mitarbeiter kostenlos Zug fahren?
DB-Mitarbeiter und deren Familienangehörige erhalten jährlich ein persönliches Freifahrt- Kontingent. DB-Mitarbeiter erhalten 16 TagesTicket M Fern F (Freifahrt) für Fernreisen. Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent entsprechend ihres Teil- zeitbeschäftigungsgrades.
Was macht die Deutsche Bahn besonders?
Der DB -Konzern ist als eines der führenden Mobilitäts- und Logistikunternehmen in über 130 Ländern tätig. Das Unternehmen beschäftigt über 290.000 Mitarbeitende, davon rund 220.000 in Deutschland.
Welche Fragen Vorstellungsgespräch Deutsche Bahn?
- Was erwarten Sie vom Arbeitgeber Deutsche Bahn AG?
- Welche beruflichen Ziele haben Sie?
- Was wissen Sie über die Deutsche Bahn?
- Was motiviert Sie?
- Welche Ihrer Erfahrungen passen zur Stelle?
- Warum haben Sie sich bei der Deutschen Bahn beworben?
- Bitte stellen Sie sich kurz vor!
Was wissen Sie über die Deutsche Bahn?
Die DB AG betreibt den größten Teil des deutschen Schienennetzes wie auch den Großteil des Eisenbahnverkehrs in Deutschland und ist darüber hinaus international im Transport- und Logistikbereich tätig. Die DB AG entstand 1994 aus der Fusion der Deutschen Bundesbahn und der Deutschen Reichsbahn.
Warum interessieren Sie sich für die Deutsche Bahn als Arbeitgeberin?
Jiwan: Die Deutsche Bahn ist für mich ein sicherer Arbeitgeber. Was mich auch angesprochen hat, ist die Übernahmegarantie nach der Ausbildung sowie die Mitarbeitervorteile. Außerdem finde ich sehr gut, dass man als Auszubildender immer einen Ansprechpartner hat, der Fragen beantwortet und hilfsbereit ist.
Wie viel Urlaub hat man bei der Deutschen Bahn?
Deutsche Bahn Karriere: Freifahrten, 42 Tage Urlaub & gutes Gehalt.
Was bietet die DB als Arbeitgeberin?
Unser nachhaltiges Geschäftsmodell sichert Arbeitsplätze
Um Weltmarktführerin in Mobilität und Logistik zu werden, denken und handeln wir nachhaltig: beim Umweltschutz, bei unseren Produkten und nicht zuletzt bei unseren Beschäftigten. Auch in wirtschaftlichen Krisenphasen tun wir alles, um Arbeitsplätze zu erhalten.
Warum ist die DB ein guter Arbeitgeber?
Laut einer Studie aus dem letzten Jahr, gehört die deutsche Bahn zu den Top 10 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Ausschlaggebend für die gute Bewertung war die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, das durchaus gute Gehalt und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wie viel Stunden arbeitet man bei der Deutschen Bahn?
Die 35-Stunden-Woche soll bis 2029 umgesetzt werden - als Wahlmodell. Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben sich auf eine schrittweise Absenkung der wöchentlichen Regelarbeitszeit von 38 auf 35 Stunden bis 2029 bei vollem Lohnausgleich verständigt.
Welche Ziele hat die Deutsche Bahn erreicht?
Die Deutsche Bahn hat sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Bereits bis 2030 werden wir unseren CO2-Ausstoß mehr als halbieren. Dabei setzen auch wir als DB Energie auf drei starke Hebel: den Ausbau des Ökostroms, den Ausstieg aus dem Diesel und den Einstieg in die Wärmewende.
Welche Vorteile hat man bei der Deutschen Bahn?
- Rabatte bei Verkehrsverbünden, Bahnen und Busgesellschaften. Erfahren Sie hier, wo Ihre BahnCard anerkannt wird und Sie sparen können. ...
- BahnBonus Punkte. ...
- Flinkster. ...
- Call a Bike. ...
- Reiseschutz. ...
- Exklusive Vorteile. ...
- Mietwagen. ...
- Autoversicherung.
Wo verdient man am meisten bei der DB?
Dabei sind vor allem Ingenieure und Ingenieurinnen die am besten verdienenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einem monatlichen Gehalt von etwa 6500 Euro brutto führen sie die Liste an. Gefolgt von IT-Fachkräften, die Angaben der Bahn zufolge etwa 6300 Euro brutto verdienen sollen.
Welche Zuschläge gibt es bei der DB?
Bei der DB gibt es Zulagen generell für Schichtarbeit, sowie speziell für Nachtarbeit (zwischen 20.00 und 06.00 Uhr) und für Sonn- und Feiertagsarbeit. Für Nachtarbeit gibt es neben den Zulagen auch noch einen zusätzlichen Freizeitausgleich. Die konkrete Ausgestaltung von Dienstplänen erfolgt in den Betrieben vor Ort.
Wie sind die Schichten bei der DB?
Nicht zu verwechseln mit einer "Übernachtung" sind Nachtschichten. Lokführer fahren im unregelmäßigen Schichtdienst, d.h. der Schichtbeginn kann zu jeder Tageszeit erfolgen und das Schichtende ebenso. Typische Schichtzeiten können genauso von 4:27 bis 15:12 liegen wie 13:10-19:43, 19:16-2:19 oder 21:36-7:08.
Ist man bei der Deutschen Bahn im öffentlichen Dienst?
Da durch die gesetzliche Zuweisung die Gesamtverantwortung des Dienstherrn Bund bestehen bleibt, gilt für die der DB AG zugewiesenen Beamten grundsätzlich das öffentliche Dienstrecht weiter.
Wer ist der Chef von der Deutschen Bahn?
Richard Lutz (* 6. Mai 1964 in Landstuhl) ist ein deutscher Betriebswirt und Manager. Er ist seit April 2010 Mitglied des Vorstands der Deutschen Bahn AG und seit März 2017 dessen Vorsitzender.