Zuletzt aktualisiert am 14. Oktober 2024
Spannende Arbeitsinhalte, ein dynamisches Umfeld und eine aussergewöhnliche Unternehmenskultur machen das Arbeiten bei uns, der Marktführerin im öffentlichen Verkehr, besonders reizvoll. Attraktive Anstellungsbedingungen. Die SBB bietet attraktive Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen.
Ist die SBB ein guter Arbeitgeber?
SBB CFF FFS hat eine Mitarbeiterbewertung von 4.0 von 5 Sternen, basierend auf 224 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.
Was zeichnet die SBB aus?
Die SBB AG ist das grösste Unternehmen des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz und eine der grössten Arbeitgeberinnen des Landes. Zu ihren Service-Public-Leistungen gehören der Personenverkehr und die Schieneninfrastruktur. Organisiert ist die SBB als spezialgesetzliche Aktiengesellschaft.
Warum sollte man bei der Deutschen Bahn arbeiten?
Unsere Vielfalt ist Quelle für Ideen und Anreiz für Veränderungen. Auszubildende und Führungskraft, Jung und Alt, Frauen und Männer mit den unterschiedlichsten Bildungshintergründen aus aller Welt: Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wie viel verdient man als SBB Mitarbeiter?
Wieviel Gehalt zahlt SBB CFF FFS? Basierend auf 1360 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SBB CFF FFS zwischen 28.600 CHF für die Position „Praktikant:in“ und 198.900 CHF für die Position „Leiter:in Technik“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
Die Pro und Contras des Lokführerberufes
In welchem Land verdient man als Lokführer am besten?
Lokführer verdienen in der Schweiz am meisten, berücksichtigt man allerdings die Lebenshaltungskosten, ist Spanien das Land, in dem es Lokführern am besten geht. Ein Lokführer beim SBB bekommt 5.050 Euro im Monat, während ein Lokführer der Österreichischen Bundesbahn nur 2840 Euro erhält.
Was verdienen Lokführer bei der SBB?
Durchschnittsgehalt von ca. 4.200 € (Stufe 1) bis 4.900 € (Stufe 7) brutto inkl. Zulagen & Zuschläge. Steigerung der Lohnstufe alle drei Jahre bis Lohnstufe 7 – Anrechnung der bisherigen Berufserfahrung.
Warum ist die DB ein guter Arbeitgeber?
Laut einer Studie aus dem letzten Jahr, gehört die deutsche Bahn zu den Top 10 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. Ausschlaggebend für die gute Bewertung war die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, das durchaus gute Gehalt und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Warum sollte man sie einstellen?
Sie sollten deutlich machen, wie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens korrespondieren. Eine effektive Antwort ist kurz und präzise, dabei aber nicht kurz angebunden. Es geht darum, die eigenen Stärken und Qualifikationen auf den Punkt zu bringen, ohne ausschweifend zu werden.
Welche Vorteile haben Deutsche Bahn Mitarbeiter?
Günstiger Mitarbeiterpreis für verschiedene Busverbindungen. Mitarbeitertarife bei internationalen Bahnen. Vergünstigungen auf nationalen Schiffs- verbindungen. DB-Mitarbeiter und deren Familienangehörige erhalten in vielen Gesellschaften jährlich ein persönliches Freifahrt-Kontingent.
Was ist die Hauptaufgabe der SBB?
Der Konzern besteht aus den vier Divisionen Markt Personenverkehr, Produktion Personenverkehr, Infrastruktur und Immobilien sowie dem Segment Güterverkehr (mit den Tochtergesellschaften SBB Cargo AG und SBB Cargo International AG). Die Divisionen sind für die Bearbeitung ihrer Marktbereiche zuständig.
Wofür steht SBB?
Die Schweizerischen Bundesbahnen (deutsch: Schweizerische Bundesbahnen , SBB; französisch: Chemins de fer fédéraux suisses, CFF; italienisch: Ferrovie Federali Svizzere, FFS) sind die staatliche Eisenbahngesellschaft der Schweiz.
Warum ist der SBB Zeiger grün?
Die SBB wollen ihre Emissionen bis 2030 halbieren. Sie stellen deshalb die Zeiger mancher Bahnhofsuhren auf Grün. Mit mehr als 200 Nachhaltigkeitsprojekten wollen die SBB ihr Image als klimafreundlichstes Verkehrsmittel festigen. Sie zeigen ihr Engagement mit einem grünen Sekundenzeiger an.
Was verdient ein Schaffner bei der SBB?
Basierend auf 44 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Zugbegleiter:in bei SBB CFF FFS durchschnittlich 67.700 CHF. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 57.400 CHF und 93.900 CHF liegen.
Wer finanziert die SBB?
Finanziert wird sie über das ZEB-Programm, den Infrastrukturfonds, einen Beitrag des Kantons Bern und die Leistungsvereinbarung zwischen Bund und SBB.
Wie viele Berufe gibt es bei der SBB?
Ohne sie geht nichts: die Mitarbeitenden der SBB und ihrer Tochtergesellschaften in über 150 Berufen.
Warum halte ich mich für die Rolle für geeignet?
„Ich sollte für diese Stelle eingestellt werden , weil ich über die entsprechenden Fähigkeiten, Erfahrungen und Leidenschaft für die Branche verfüge . Ich habe das Unternehmen recherchiert und kann zu seinem Wachstum beitragen. Meine positive Einstellung, Arbeitsmoral und langfristigen Ziele entsprechen den Anforderungen der Stelle und machen mich zu einer engagierten und wertvollen Bereicherung für das Unternehmen.“
Warum sollte ich Sie einstellen? Antwort für Anfänger?
A: Ich möchte diesen Job, weil ich glaube, dass er gut zu meinen Fähigkeiten und Interessen passt . Ich freue mich über die Möglichkeit, [beschreiben Sie einen bestimmten Aspekt des Jobs oder des Unternehmens] und ich möchte gerne zum Team beitragen. Ich bin motiviert, in dieser Rolle zu lernen und zu wachsen, und ich bin zuversichtlich, dass ich einen positiven Einfluss haben kann.
Warum ich bei ihnen arbeiten möchte?
Warum möchten Sie bei uns arbeiten – Antwort-Beispiele:
„Mich hat begeistert…“ „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem aufregenden/zukunftsorientierten Unternehmen …“ „Mich motiviert/fasziniert vor allem, dass…“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“
Warum interessieren Sie sich für die Deutsche Bahn als Arbeitgeberin?
Jiwan: Die Deutsche Bahn ist für mich ein sicherer Arbeitgeber. Was mich auch angesprochen hat, ist die Übernahmegarantie nach der Ausbildung sowie die Mitarbeitervorteile. Außerdem finde ich sehr gut, dass man als Auszubildender immer einen Ansprechpartner hat, der Fragen beantwortet und hilfsbereit ist.
Warum möchtest du zu db?
Ich möchte bei db.com arbeiten, weil es eine führende globale Investmentbank ist, die eine breite Palette spannender und herausfordernder Möglichkeiten bietet . Mich reizt das starke Engagement der Bank für Vielfalt und Inklusion sowie ihr Fokus auf die Entwicklung und Förderung von Frauen in Führungspositionen.
Was macht die DB besonders?
Mit rund 33.000 km Länge betreiben wir das längste Schienennetz Europas. Wir sind auch einer der größten Energieversorger Deutschlands.
Was verdient ein SBB Mitarbeiter?
Das Durchschnittsgehalt bei SBB reicht von ca. CHF 74'048 pro Jahr (Schätzung) als Junior Quality Manager bis zu CHF 179'814 pro Jahr (Schätzung) als Leiter Kompetenzcenter. Mitarbeiter:innen bei SBB bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3.2 von 5 Sternen.
Wie viel verdienen Lokführer in Frankreich?
1 148 € (EUR)/Jahr
Das durchschnittliche Bruttogehalt eines U-Bahnfahrers in Frankreich beträgt 52.171 € oder einen entsprechenden Stundenlohn von 25 €. Darüber hinaus erhalten sie einen durchschnittlichen Bonus von 1.148 €.
Was verdient ein TGV Lokführer?
Gehalt: Ein Lokführer verdient im Jahr, je nach Berufserfahrung und Einsätzen im internationalen Verkehr oder als Ausbilder, zwischen 44.500 und 53.400 Euro inklusive Zulagen und Weihnachtsgeld.