Zuletzt aktualisiert am 5. November 2024
Wie viel verdient der Geschäftsführer von Lidl?
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Titular Geschäftsführer in bei Lidl liegt bei 18.000 €–23.000 € pro Monat. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Titular Geschäftsführer in bei Lidl beträgt 20.500 € pro Monat.
Wie viel verdient man als Chef bei Lidl?
Gehalt bei Lidl: 4.475 € - 5.466 € (bei Vollzeit) brutto im Monat.
Wie viel verdient man als Filialleiter von Lidl?
Filialleiter verdienen bei Lidl im Monat zwischen 4.475 - 5.466 € brutto (bei Vollzeit). Verkäufer und Kommissionierer verdienen bei Lidl in einem Teilzeit-Jobs mit 20 Wochenstunden über 1.200 € pro Monat brutto (übertariflich).
Was verdient ein Teamleiter bei Lidl?
Als Vergütung nach dem Abiturientenprogramm erhältst du als angehender Teamleiter natürlich mehr Geld. Das marktübliche Gehalt liegt bei etwa 3.200 € im Monat.
#wirsindlidl | Sugeevan - Verkaufsleiter
Was verdient ein Manager bei Lidl?
Die Gehälter variieren hier zwischen etwa 31.000 € brutto bei einer Verkaufskraft, 84.000 € bei der Position von Leiter:innen im Vertrieb und 130.000 € bei Business Unit Manager:innen.
Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei Lidl?
5000 €/JahrDurchschnittl. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Abteilungsleiter bei Lidl liegt bei 65.500 €–104.500 € pro Jahr.
Wie viel verdienen Führungskräfte bei Lidl?
Die geschätzte Gesamtgehaltsspanne für einen Manager bei Lidl beträgt 29.000–49.000 £ pro Jahr , einschließlich Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschnittliche Grundgehalt eines Managers bei Lidl beträgt 42.000 £ pro Jahr. Die durchschnittliche Zusatzvergütung beträgt 5.000 £ pro Jahr und kann Bargeldboni, Aktien, Provisionen, Gewinnbeteiligungen oder Trinkgelder umfassen.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl?
Bonus, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsbeteiligung oder Trinkgeld wurden für diese Rolle nicht gemeldet. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Bezirksleiter bei Lidl liegt bei 46.500 €–97.000 € pro Jahr.
Wer zahlt besser, Aldi oder Lidl?
Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne
Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.
Was verdient ein Kassierer bei Lidl?
Einstiegsgehälter für Kassierer:in bei Lidl in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 21.000 € und 40.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 46.000 €.
Was verdient ein Filialleiter bei McDonald's?
Basierend auf 75 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Restaurantleiter:in bei McDonald´s Deutschland durchschnittlich 42.100 €.
Wie viel Geld hat der Chef von Lidl?
41,5 Milliarden Euro. Laut dem Bloomberg Billionaires Index belegte er mit Stand 19. Mai 2021 und einem geschätzten Vermögen von 28 Milliarden US-Dollar den 56. Platz auf der Rangliste der reichsten Menschen der Welt.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Lidl?
Bei allen Problemen mit Lieferungen und Energiekosten soll es für die Mitarbeiter aber auch im Jahr 2022 wieder Weihnachtsgeld geben. Wie unter anderem die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft verdi schreibt, beträgt im Handel das tarifliche Weihnachtsgeld 62,5 Prozent des individuellen Tarifentgelts.
Was ist der Unterschied zwischen Marktleiter und Filialleiter?
Die Marktleitung hat in diesem Fall die Verantwortung für alle Prozesse, die im Markt bzw. im Verkaufsraum stattfinden, während die Filialleitung die Verantwortung für die gesamten Abläufe der Verkaufsstelle trägt und damit der Marktleitung vorgesetzt ist.
Was ist ein Schichtleiter bei Lidl?
Was Sie tun werden: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den täglichen Betrieb Ihres Geschäfts und halten Sie Ihren Filialleiter und seinen Stellvertreter auf dem Laufenden. Planen Sie Dienstpläne, verwalten Sie Bargeld, bestellen Sie Warenbestände, überprüfen Sie den Bestand und planen Sie jede Schicht.
Wie sind die Schichten bei Lidl?
Unsere Geschäfte sind je nach Standort von 8:00 bis 21:00 Uhr oder von 9:00 bis 22:00 Uhr geöffnet. Typische Schichten dauern durchschnittlich 8 Stunden ... Welche Schichten bietet Lidl seinen Mitarbeitern an? Variiert jede Woche ... kann von 5:00 bis 9:00 Uhr oder von 10:00 Uhr oder von 5:00 bis 16:00 Uhr oder sogar von 17:00 Uhr sein.
Was ist ein Schichtleiter im Einzelhandel?
Schichtleiter im Einzelhandel: Als Schichtleiter im Einzelhandel sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in den Verkaufsräumen . Sie bearbeiten Kundenbeschwerden und kümmern sich um Bestandsprobleme. Außerdem koordinieren Sie die Mitarbeiter vor Ort, um sicherzustellen, dass die Kunden umgehend bedient werden.
Was verdient ein CEO bei Lidl?
Gehalt Dieter Schwarz
2020: $ 19,8 Mrd. Nettovermögen Apr.
Was verdient ein Lidl-Filialleiter?
Das ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von 34.800 € bis 58.800 €. Danach, nach einigen Jahren Erfahrung, können es schon 7.000 € bis 9.000 € brutto monatlich (84.000 € bis 108.000 € brutto im Jahr) sein.
Was verdient ein Senior Consultant bei Lidl?
Basierend auf 207 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Consultant bei Lidl in Deutschland durchschnittlich 66.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 45.600 € und 113.200 € liegen.
Wie viel verdient man als Vertriebsleiter bei Lidl?
Basierend auf 246 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Leiter:in Vertrieb bei Lidl in Deutschland durchschnittlich 83.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 21.300 € und 155.700 € liegen.