Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024
Demnach verdienen Kapitän*innen auf Schiffen mit einer Bruttoraumzahl (BRZ) von mehr als 3500 BRZ etwa 7.102 EUR im Monat, während Kapitän*innen auf Schiffen bis 3500 BRZ nur 6.597 EUR im Monat verdienen.
Wie viel verdient ein Kapitän auf der Aida?
Zusammenfassung. Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kapitän:in bei AIDA Cruises durchschnittlich 75.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 56.900 € und 104.200 € liegen.
Was verdient Kapitän MS Deutschland?
Gehaltsspanne: Kapitän/-in, Schiffsführer/-in in Deutschland
71.853 € 5.795 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 61.521 € 4.961 € (Unteres Quartil) und 83.919 € 6.768 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.
Was verdient man auf einem Traumschiff?
Das Einstiegsgehalt als nautischer oder technischer Offizier am Bord liegt bei circa 2.400 Euro. Das Gehalt steigt mit der Berufserfahrung. Nach fünf Jahren Dienst sind es durchschnittlich 2.700 Euro im Monat. Ein Offizier erhält in Abhängigkeit zum Tarifvertrag ein Basisgehalt von 3.100 Euro plus Zuschläge.
Was verdient eine Putzfrau auf einem Kreuzfahrtschiff?
Cleaner 800-900 $.
Als Kapitän Chef auf dem Schiff: Das verdient ein Schiffsführer am Chiemsee | Lohnt sich das? | BR
Wie viel verdient ein Philippiner auf der Aida?
Bei Aida sah ein bis zum Mai 2015 gültiger Kollektivvertrag für Restaurant-Hilfskräfte gar nur 587 Dollar monatlich inklusive aller Zulagen vor. "Ein Mitarbeiter im Hotelservice von den Philippinen verdient an Bord von Aida im Monat durchschnittlich 700 bis 900 US-Dollar", schreibt das Unternehmen auf Anfrage.
Was verdient man auf dem Traumschiff?
► Wer auf großen Frachtern und Containerschiffen fährt, kann als Kapitän monatlich bis fast 7000 Euro brutto verdienen, der Leiter der Maschinenanlage rund 6285 Euro, der I. Nautische Offizier sowie der II. Technische Offizier um die 5500 Euro.
Was verdient ein Zimmermädchen auf der Aida?
„In der Branche starten die Gehälter bei etwa 900 US-Dollar pro Monat für Reinigungskräfte, Zimmermädchen und Wäschereimitarbeiter“, sagt Gewerkschafterin Ventura. Das sind umgerechnet rund 836 Euro.
Was verdient ein Kapitän auf einem großen Containerschiff?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 44.100 € und 150.800 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 44.100 € und 65.440 € bzw. 129.460 € und 150.800 € .
Wie viel verdient man als Lufthansa Pilot?
Nach Angaben des Unternehmens steigt ein First Officer bei der Kernmarke Lufthansa mit einem Fixgehalt von 88.600 Euro im Jahr ein. Als Kapitän in der höchsten Senioritätsstufe – sie drückt die Zahl der aktiven Einsatzjahre aus – können sogar bis zu 281.300 Euro drin sein.
Welchen Schulabschluss braucht man als Kapitän?
Bevor man jedoch den Berufsweg des nautischen Kapitäns einschlagen kann, sind bestimmte Voraussetzungen zu erfüllen. Wesentliche Elemente sind ein Mindestalter von 16 Jahren, ein mittlerer Schulabschluss, körperliche Fitness, fortgeschrittene Englischkenntnisse, die Seetauglichkeit und ein Führerschein.
Was verdient ein Chefkoch auf einem Kreuzfahrtschiff?
Als Oberkoch liegt das Gehalt bei 2.500 bis 3.000 Euro, für den Chef de Cuisine sogar bei 3.500 bis 4.500 Euro brutto.
Wie viel verdient ein Kellner auf der Aida?
Bonus, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsbeteiligung oder Trinkgeld wurden für diese Rolle nicht gemeldet. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als kellner servicekraft bei AIDA Cruises liegt bei 28.999 €–31.213 € pro Jahr.
Was verdient ein Arzt auf einem Kreuzfahrtschiff?
Die Heuer beträgt bei den großen deutschen Kreuzfahrtreedern AIDA und TUI Cruises für den Juniordoktor 7500,- Euro pro Monat (mit Zulagen bis 10.000. - Euro) und für den Seniordoktor 9500. - Euro (mit Zulagen bis 12.500 Euro) Heuer pro Monat.
Was verdient ein Reisebüro an einer Kreuzfahrt?
Der Mindestumsatz liegt bei 10.000 Euro. Die Staffelprovision beginnt bei 60.000 Euro, anschließend steigt die Vergütung ab 100.000 Euro, 125.000 Euro, 250.000 Euro, 500.000 Euro und einer Million Euro.
Wer verdient am meisten auf einem Kreuzfahrtschiff?
An der Spitze der Gehaltsskala liegen die Kapitäne, deren Gehalt mit der Größe des Schiffes und der damit einhergehenden Verantwortung steigt. Das Gehalt für einen Kapitän bei einem großen Kreuzfahrtanbieter wie Tui Cruises beziffert gehalt.de auf 8000 bis 11.000 Euro brutto im Monat.
Wie lange bleibt ein Kapitän auf der AIDA?
Als Kapitän befindet man sich meist mehrere Wochen auf See im Einsatz, anschließend verbringt man einen ähnlich langen Zeitraum Zuhause.
Ist Florian Silbereisen Millionär?
Sein geschätztes Vermögen soll 8,5 Millionen Euro betragen. Dies hat er durch seine vielfältige Karriere in der Musik- und Unterhaltungsindustrie erworben. Darüber hinaus spielt er auch als Schauspieler in der neuen Staffel von „ Das Traumschiff“ mit.
Kann man mit dem Traumschiff mitfahren?
Neben den Komparsen, die als Passagiere an Bord des Schiffes sind, werden ab und zu auch weitere Komparsen gesucht. Als während der Corona-Pandemie zum Beispiel keine Kreuzfahrten stattfinden durften, wurden die Komparsen für „Das Traumschiff“ über Komparsen Agenturen gecastet.
Wie viele Monate arbeitet man auf einem Kreuzfahrtschiff?
Wenn Du an Bord arbeitest, erhältst Du einen Heuervertrag. Die Länge des Einsatzes kann dabei je nach Position an Bord und Einsatzgebiet variieren. Grundsätzlich kannst Du aber von einer Einsatzlänge von ca. 3 bis 6 Monaten ausgehen.
Wer ist der Besitzer von Aida?
AIDA Cruises ist Teil der Carnival Corporation & plc, gemeinsam besteht unsere höchste Verantwortung und oberste Priorität in einem sicheren Schiffsbetrieb, Umweltschutz sowie der Einhaltung der Gesetze in allen Teilen der Welt, die wir bereisen.
Ist Aida ein guter Arbeitgeber?
AIDA auch 2022 wieder einer der Top Arbeitgeber Deutschlands
AIDA Cruises gehört auch 2022 wieder zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wurde vom Top Employers Institute ausgezeichnet.