Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024
Laut Gehalt.de ist in der Branche ein Einstiegsgehalt von etwa 1.800 Euro und 2.300 Euro netto pro Monat realistisch – je nach Verantwortungsbereich. Gearbeitet wird an Bord an sieben Tagen die Woche und die Mitarbeiter werden oft nur mit Sechs-Monats-Verträgen ausgestattet.
Was verdient ein Zimmermädchen auf der Aida?
„In der Branche starten die Gehälter bei etwa 900 US-Dollar pro Monat für Reinigungskräfte, Zimmermädchen und Wäschereimitarbeiter“, sagt Gewerkschafterin Ventura. Das sind umgerechnet rund 836 Euro.
Was verdient eine Kellnerin auf einem Kreuzfahrtschiff?
In diesem Bereich variieren die Gehälter: Ein Restaurantmitarbeiter verdient zwischen 1.200 und 2.000 US-Dollar pro Monat, zuzüglich Trinkgeld, während eine Kellnerin zwischen 4.500 und 8.000 US-Dollar pro Monat, ebenfalls mit Trinkgeld, verdienen kann.
Wie viel verdient ein Philippiner auf der Aida?
Bei Aida sah ein bis zum Mai 2015 gültiger Kollektivvertrag für Restaurant-Hilfskräfte gar nur 587 Dollar monatlich inklusive aller Zulagen vor. "Ein Mitarbeiter im Hotelservice von den Philippinen verdient an Bord von Aida im Monat durchschnittlich 700 bis 900 US-Dollar", schreibt das Unternehmen auf Anfrage.
Ist AIDA ein guter Arbeitgeber?
AIDA auch 2022 wieder einer der Top Arbeitgeber Deutschlands
AIDA Cruises gehört auch 2022 wieder zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wurde vom Top Employers Institute ausgezeichnet.
AIDA Insider (ZDF): Die Wahrheit zu den Crew-Gehältern
Wie viel verdient man als Kapitän auf der AIDA?
Zusammenfassung. Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kapitän:in bei AIDA Cruises durchschnittlich 75.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 56.900 € und 104.200 € liegen.
Wer verdient am meisten auf einem Kreuzfahrtschiff?
An der Spitze der Gehaltsskala liegen die Kapitäne, deren Gehalt mit der Größe des Schiffes und der damit einhergehenden Verantwortung steigt. Das Gehalt für einen Kapitän bei einem großen Kreuzfahrtanbieter wie Tui Cruises beziffert gehalt.de auf 8000 bis 11.000 Euro brutto im Monat.
Wie lange arbeitet man auf der AIDA?
Wenn Du an Bord arbeitest, erhältst Du einen Heuervertrag. Die Länge des Einsatzes kann dabei je nach Position an Bord und Einsatzgebiet variieren. Grundsätzlich kannst Du aber von einer Einsatzlänge von ca. 3 bis 6 Monaten ausgehen.
Wer zahlt besser AIDA oder Mein Schiff?
Der Reisepreis bei AIDA ist (fast immer) deutlich günstiger als bei Mein Schiff, wenn man ähnliche Routen vergleicht. Dies hängt mit dem Alles Inklusive-Konzept bei TUI Cruises zusammen. Viele Restaurants und Getränke sind bereits im Reisepreis inkludiert, weshalb TUI Cruises da mehr Geld verlangen muss.
Wie viel Stunden arbeitet man auf einem Kreuzfahrtschiff?
Außerhalb der Revierfahrt und wenn kein Tarifvertrag oder keine Betriebs- oder Bordvereinbarung gilt, müssen Seeleute auf Schiffen unter deutscher Flagge zusätzlich auch die Höchstarbeitszeit einhalten: 14 Stunden in jedem Zeitraum von 24 Stunden und. 72 Stunden in jedem Zeitraum von sieben Tagen.
Wie viel verdient man als Animateur auf der Aida?
Laut Gehalt.de ist in der Branche ein Einstiegsgehalt von etwa 1.800 Euro und 2.300 Euro netto pro Monat realistisch – je nach Verantwortungsbereich. Gearbeitet wird an Bord an sieben Tagen die Woche und die Mitarbeiter werden oft nur mit Sechs-Monats-Verträgen ausgestattet.
Wie ist die Bezahlung auf der Aida?
Bezahlung der AIDA Bordrechnung
Folgende Bezahlverfahren werden von AIDA z.B. angeboten: Barzahlung. Lastschrift. girocard, V-Pay-Karte, Maestro-Karte (EC-Karte)
Was verdient ein Arzt auf der Aida?
Basierend auf 3 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Ärztin / Arzt bei AIDA Cruises durchschnittlich 90.000 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 88.900 € und 91.100 € liegen.
Wie viel verdient ein Kellner auf Aida?
Bonus, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsbeteiligung oder Trinkgeld wurden für diese Rolle nicht gemeldet. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als kellner servicekraft bei AIDA Cruises liegt bei 28.529 €–30.968 € pro Jahr.
Wie lebt die Crew auf der Aida?
Wohnen auf unseren Schiffen
Je nach Position sind unsere Crew Mitglieder in Einzel- oder Doppelkabinen untergebracht. Die Einzelkabinen sind teilweise mit einem Bullauge ausgestattet und das Bad wird ggf. mit einem weiteren Crewmitglied geteilt.
Was verdient ein Tänzer auf der Aida?
Sie sollten allerdings keine scheu davor sein, vor Publikum zu singen, zu tanzen oder Spiele zu moderieren: Ein Darsteller in der Show-Company verdient demnach zwischen 1.700 und 2.200 Euro brutto im Monat, ein Tänzer oder Singer/Songwriter sogar noch etwas mehr – nämlich 2.300 bis 2.800 Euro brutto pro Monat .
Wie viel verdient man bei AIDA als Reiseberater?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 25.500 € und 43.300 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 25.500 € und 29.060 € .
Was verdient man als Rezeptionist auf der Aida?
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Rezeptionist bei AIDA Cruises liegt bei 20.400 €–27.190 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.
Wie viel verdient man auf der AIDA als Koch?
Die Gastronomie bietet mit über 20 unterschiedlichen Stellenausschreibungen viele Chancen. Darunter fallen Restaurantleiter mit einem durchschnittlichen Gehalt von 42.500 Euro, Köche bei einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 36.000 Euro, Barchefs mit 36.200 Euro und Barkeeper mit 21.500 Euro.
Was verdient ein Hausmeister auf der Aida?
Grundgehalt als Executive Housekeeper bei AIDA Cruises beträgt 4019 € pro Monat. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 251 € pro Monat. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
Wie viele Angestellte gibt es auf der Aida?
Als eines der größten Kreuzfahrtanbieter in Deutschland stellt AIDA Cruise gleichzeitig einen wichtigen Arbeitgeber in der Kreuzfahrtbranche dar. Im Jahr 2022 verfügte das Unternehmen über insgesamt 15.000 Mitarbeitende. Rund 13.500 der Mitarbeitenden waren an Board der Schiffe beschäftigt.