Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024
- Besondere Vorteile & Vergünstigungen. Mitarbeiterrabatt. 4★ ...
- Fachmännische Betreuung & Weiterbildung. Fortbildung. 4★ ...
- Familie & Leistungen für Eltern. flexible Arbeitszeiten. 4,3★ ...
- Finanzen & Altersvorsorge. betriebliche Altersvorsorge. ...
- Urlaub & Abwesenheit. Sonderurlaub. ...
- Versicherungen, Gesundheit & Wellness. Gesundheitsförderung.
Welche Vorteile hat man bei der DB?
- Rabatte bei Verkehrsverbünden, Bahnen und Busgesellschaften. Erfahren Sie hier, wo Ihre BahnCard anerkannt wird und Sie sparen können. ...
- BahnBonus Punkte. ...
- Flinkster. ...
- Call a Bike. ...
- Reiseschutz. ...
- Exklusive Vorteile. ...
- Mietwagen. ...
- Autoversicherung.
Können Deutsche Bahn Mitarbeiter kostenlos fahren?
DB-Mitarbeiter erhalten 16 TagesTicket M Fern F (Freifahrt) für Fernreisen. Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent entsprechend ihres Teil- zeitbeschäftigungsgrades. Ehepartnern oder Partnern in eingetragener Lebensgemeinschaft stehen 8 TagesTicket M Fern F für Fernreisen zur Verfügung.
Was bietet die DB als Arbeitgeber?
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Modelle wie Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, wo immer es möglich ist. Mitarbeitende aus über 120 Ländern sind allein in Deutschland für uns tätig. Weltweit sind wir in fast 140 Ländern vertreten.
Wie gut zahlt die Deutsche Bahn?
Laut der Wirtschaftswoche sehen die durchschnittlichen Brutto-Monatsgehälter bei der Deutschen Bahn inklusive Zulage wie folgt aus: Ingenieure und Ingenieurinnen: 6500 Euro brutto monatlich. IT-Fachkräfte: 6300 Euro brutto monatlich. Meister und Meisterinnen für Instandhaltung: 4400 Euro brutto monatlich.
Die Deutsche Bahn als Arbeitgeber: Alle Vorteile auf einem Blick
Welche Zuschläge gibt es bei der DB?
Bei der DB gibt es Zulagen generell für Schichtarbeit, sowie speziell für Nachtarbeit (zwischen 20.00 und 06.00 Uhr) und für Sonn- und Feiertagsarbeit. Für Nachtarbeit gibt es neben den Zulagen auch noch einen zusätzlichen Freizeitausgleich. Die konkrete Ausgestaltung von Dienstplänen erfolgt in den Betrieben vor Ort.
Wie viel Urlaub hat man bei der DB?
Deutsche Bahn Karriere: Freifahrten, 42 Tage Urlaub & gutes Gehalt.
Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei der Deutschen Bahn?
Das heißt, neben den Monatstabellenentgelten werden Urlaubsgeld und Jährliche Zuwendung weiterhin separat gezahlt: Urlaubsgeld (für Vollzeit- arbeitnehmer 466,35 Euro sowie 473,81 EUR ab 1.
Wann zahlt die DB das Gehalt?
(1) Das Monatsentgelt wird am 25. des laufenden Monats, die anderen Entgeltbestandteile werden am 25. des nächsten Monats unbar auf ein in der Bundesrepublik Deutschland geführtes Konto der Arbeitnehmer gezahlt. Das Entgelt ist so rechtzeitig zu überweisen, dass Arbeitnehmer am Zahltag darüber verfügen können.
Wo bekommt man als DB Mitarbeiter Rabatt?
Um DB Strom zum exklusiven Mitarbeiterrabatt zu bekommen, schauen Sie im db-reisemarkt.de bei Einkaufswelt – Haus und Garten. * Z. B. im Geltungsbereich BasisTV. – Das DB Job-Ticket M gilt für Zugfahrten mit Unternehmen des DB Konzerns.
Wie viel vermögenswirksame Leistungen zahlt die Deutsche Bahn?
(1) Arbeitnehmer erhalten nach Maßgabe der Bestimmungen des Vermögensbildungsge- setzes - in der jeweils geltenden Fassung - eine vermögenswirksame Leistung in Höhe von 13,29 EUR für jeden Kalendermonat, für den sie gesetzlich oder tariflich Anspruch auf Arbeitsentgelt (bzw.
Was ist das DB Jobticket?
Das Jobticket ist eine besonders vergünstigte Streckenzeitkarte im Abo, die Sie erwerben können, wenn Ihre Arbeitgeber:in einen entsprechenden Jobticket-Rahmenvertrag abgeschlossen hat.
Wann bekommt man Geld von DB?
Wenn Sie das ausgefüllte Fahrgastrechte-Formular mit der Bestätigung Ihrer Verspätung und Ihrer Originalfahrkarte in einem DB Reisezentrum abgeben, besteht die Möglichkeit, dass Sie sofort Ihre Entschädigung als Gutschein oder Geldbetrag erhalten.
Wird die DB staatlich gefördert?
Von den Investitionszuschüssen, die der DB-Konzern 2023 erhielt (9,2 Mrd. €), entfiel der überwiegende Teil auf die Infrastruktur. Die wichtigsten Finanzierungsquellen für Investitionen in die Infrastruktur sind Zuschüsse des Bundes, gefolgt von Ländern und Gemeinden.
Wann zahlt DB Weihnachtsgeld?
(1) Der Arbeitnehmer erhält in jedem Kalenderjahr ein Weihnachtsgeld. Das Weihnachts- geld wird nach folgender Staffelung mit der Abrechnung im November gezahlt. 394,97 EUR, 1.390,50 EUR, 1.390,50 EUR, 1.390,50 EUR. (1) Abweichend von Abs.
Wie viel Stunden arbeitet man bei der Deutschen Bahn?
Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben sich auf eine schrittweise Absenkung der wöchentlichen Regelarbeitszeit von 38 auf 35 Stunden bis 2029 bei vollem Lohnausgleich verständigt. Damit kam die Bahn der GDL bei ihrer Hauptforderung in dem Tarifkonflikt entgegen.
Ist DB Güter Arbeitgeber?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Bahn besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Deutsche Bahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wie lange Probezeit Deutsche Bahn?
(1) Der Arbeitsvertrag einschließlich Nebenabreden bedarf der Schriftform. (2) Die Probezeit beträgt 6 Monate. Im Arbeitsvertrag kann auf eine Probezeit verzichtet oder diese verkürzt werden. Die Dauer der Probezeit ist schriftlich zu vereinbaren.
Was verdient ein Quereinsteiger bei der DB?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Deutsche Bahn als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.645 €, was 16 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 7 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Wie lange dauert eine Schicht bei der Bahn?
Die wöchentliche Arbeitszeit von Lokführer/innen liegt bei 39 Stunden. Je nach Schicht variiert die genaue Stundenzahl zwischen 28 und 45. Allerdings dürfen 45 Wochenstunden nicht überschritten werden.
Werden Überstunden bei der DB bezahlt?
Diese Reduzierung durch die Überstunden entfällt, wodurch künftig nur einmal ein Zuschlag für die geleistete Überstunde gezahlt wird. Gleichzeitig entfällt dann die Wahlmöglichkeit zwischen einem Zeitzuschlag von 15 Min/Stunde und der Zahlung einer Überzeitzulage.