Zuletzt aktualisiert am 1. Oktober 2024
- Besondere Vorteile & Vergünstigungen. Mitarbeiterrabatt. 4★ ...
- Fachmännische Betreuung & Weiterbildung. Fortbildung. 5★ ...
- Familie & Leistungen für Eltern. flexible Arbeitszeiten. 4,1★ ...
- Finanzen & Altersvorsorge. betriebliche Altersvorsorge. 3,8★ ...
- Urlaub & Abwesenheit. Sonderurlaub. 4★ ...
- Versicherungen, Gesundheit & Wellness. Betriebsarzt.
Wie viel Rabatt kriegt ein Lufthansa Mitarbeiter?
Es gibt nach wie vor einen Rabatt von 21% für den Kauf von Fahrzeugen für Mitarbeitende.
Wie gut zahlt Lufthansa?
Diese Systemvielfalt ist für die Lufthansa eine wichtige Voraussetzung für ihre Innovationsstärke und Wettbewerbsfähigkeit. Auch die Gehälter bei Lufthansa sind sehr lukrativ – sie bewegen sich zwischen 28.200 Euro und 160.000 Euro pro Jahr.
Wie viel Geld kriegt man bei Lufthansa?
Anzahl der Gehaltsangaben
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 19.000 € und 64.700 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 28.140 € und 37.280 € .
Was zahlt die Lufthansa?
Wie viel Dividende zahlt Lufthansa? Lufthansa zahlte im Geschäftsjahr 2023 eine Dividende von 0,30 € je Aktie. Bei einem Kurs von 5,79 € am 27.08.2024 beträgt die aktuelle Dividendenrendite 5,18 % (Berechnung: 0,30 € / 5,79 € = 5,18 %). Eine Sonderdividende wurde nicht gezahlt.
Flugbegleiterin bei Lufthansa - ein Traumjob?-
Zahlt Lufthansa gut?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei der Lufthansa Group reicht von ca. 18 USD pro Stunde (Schätzung) für einen Passagieragenten bis zu 106 USD pro Stunde (Schätzung) für einen CEO. Die Mitarbeiter der Lufthansa Group bewerten das Gesamtpaket aus Vergütung und Zusatzleistungen mit 3,4 von 5 Sternen .
Ist Stewardess ein gut bezahlter Job?
Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 36.100 €, das Monatsgehalt bei 3.008 € und der Stundenlohn bei 19 €. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 33.800 €. * Die meisten Jobs als Flugbegleiter/in werden aktuell angeboten in den Städten Berlin, Hamburg, München.
Was verdient eine Stewardess bei Lufthansa netto?
Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Flugbegleiter/in ungefähr 17.328 € - 23.465 € netto im Jahr.
Was verdient man bei Lufthansa 75%?
“ (Stand: 28.12.2022). In den freien Monaten bekomme man nach Informationen von „icandy_0206“ etwa 1.859 Euro bei der 91-Prozent-Stelle, etwa 1.695 Euro (83-Prozent-Stelle) und etwa 1.532 Euro bei einer 75-Prozent-Stelle.
Was verdient man bei Lufthansa am Schalter?
Grundgehalt als Check in Agent bei Lufthansa Group beträgt 26.040 € pro Jahr. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 0 € pro Jahr. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
Bei welcher Airline verdient man am meisten?
Top 3: Hier verdienen Piloten und Pilotinnen am meisten
In den Top 3 der Bestverdienenden befinden sich die Piloten und Pilotinnen aus den USA, Luxemburg und der Schweiz. In allen drei Ländern durchlaufen die Piloten und Pilotinnen eine anspruchsvolle Ausbildung.
Bekommen Lufthansa-Mitarbeiter Vergünstigungen?
Die RABATTKATALOGE (ein lokaler und ein weiterer, der für Mitarbeiter der Lufthansa Group weltweit verfügbar ist) bieten unseren Mitarbeitern Rabatte bei mehr als 600 Unternehmen , von ermäßigten Mietwagen bis hin zu Unterkunftsreservierungen und Bankkonten.
Wie viele bewerben sich bei Lufthansa?
In ihren Aufgabenbereich fällt es also, die Lufthansa als Arbeitgebermarke zu stärken. Und für ganz unterschiedliche Berufsgruppen attraktiv zu machen: Gesucht werden aktuell über 3500 Menschen in der Kabine und 1000 im Cockpit.
Kann man als Flugbegleiter jemanden mitnehmen?
Man kann auch jemanden mitnehmen on Duty 🤗
Wie oft ist man als Flugbegleiter zu Hause?
Wie oft ich im Einsatz bin, ist jeden Monat verschieden und hängt in erster Linie davon ab, welche Flüge ich im Plan habe. Ungefähr bin ich jedoch etwa ein Mal pro Woche, für zwei bis drei Tage, unterwegs.
Wie viele Stunden arbeitet man als Flugbegleiter?
Im Kalenderjahr darfst du inklusive der Bereitschaftszeit nicht mehr als 2.000 Stunden arbeiten. Die monatliche Höchstarbeitszeit liegt bei 89 Stunden, die Arbeitszeiten variieren, je nachdem ob du kontinental oder interkontinental eingesetzt wirst.
Wie viele Spesen bekommt man als Flugbegleiterin?
Abwesenheitsgeld oder Spesen: Je nachdem, ob es sich um einen nationalen oder interkontinentalen Flug handelt, liegt der Satz für das Abwesenheitsgeld zwischen 40 und 50 Euro pro Tag. Die Zahlungen für Spesen können variieren.
Was braucht man um bei Lufthansa zu arbeiten?
- Abgeschlossene Schulausbildung (Schulabschluss in Kombination mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mittlere Reife oder Abitur)
- Mindestalter: 18 Jahre.
- Mindestgröße: 1,55m, Maximalgröße: 1,95m.
- Positiver Hör- und Sehtest.
- Reisepass ohne Einschränkungen, mindestens 12 Monate gültig.
Welche Teilzeitmodelle gibt es bei Lufthansa?
Lufthansa bietet die Vertragsmodelle 100%, 91,67% und 66,48% - unbefristet an. Das Arbeitszeitmodell mit 66,48% ist ein saisonales Arbeitszeitmodell mit einem geringeren Arbeitsanteil in den Wintermonaten (Januar, Februar, November und Dezember) und einem höheren Arbeitsanteil in den Sommermonaten (März bis Oktober).
Was ist das höchste Gehalt bei Lufthansa?
Was ist das höchste Gehalt bei Lufthansa? Der bestbezahlte Job bei Lufthansa ist der eines Flugbegleiters mit einem Gehalt von 12,4 Lakhs ₹ pro Jahr . Die oberen 10 % der Mitarbeiter verdienen mehr als 35,60 Lakhs ₹ pro Jahr. Die oberen 1 % verdienen mehr als satte 120,21 Lakhs ₹ pro Jahr.
Hat Lufthansa Tarifvertrag?
Lufthansa und die Gewerkschaft UFO haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kabine von Lufthansa Airlines geeinigt. Kern der Einigung ist eine Lohnerhöhung um insgesamt 16,5 Prozent (mit Zinseffekt 17,4 Prozent) in mehreren Stufen über die nächsten drei Jahre.
Wie viel verdient man als Pilot bei Lufthansa netto?
Piloten der Lufthansa gehören zu den Einkommensgewinnern. Sie steigen nach der Ausbildung mit durchschnittlich rund 65.000 Euro als Co-Pilot ins Cockpit. Durch Zulagen sind jährlich bis zu 73.000 Euro drin. Als Kapitän fängt man mit rund 110.000 Euro pro Jahr an.