Zuletzt aktualisiert am 7. November 2024
Wo im Verkauf verdient man am besten?
Das höchste Gehalt erzielen Sie als Mitarbeiter im Vertrieb und Verkauf durchschnittlich in den Berufszweigen Key Account Manager und Außendienst-Mitarbeiter. Ihr Einstiegsgehalt liegt hier im Schnitt bereits bei über 40.000 Euro und kann sich im Laufe der Jahre auf durchschnittlich 70.000 bis 80.000 Euro steigern.
Wer bezahlt im Einzelhandel am besten?
Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Was verdient ein guter Verkäufer?
Arbeitnehmer, die in einem Job als Verkäufer/in arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 30.900 € und ein Monatsgehalt von 2.575 €. Somit ist ein Stundenlohn von 16 € zu erwarten.
Was verdient ein Topverkäufer?
Gehalt für Top Verkäufer in Deutschland, 2024
Das durchschnittliche top verkäufer Gehalt in Deutschland ist € 36 000 pro Jahr oder € 18.46 pro Stunde. Einstiegspositionen beginnen bei € 29 400 pro Jahr, während die meisten erfahrenen Mitarbeiter ein € 62 400 pro Jahr erhalten.
Die 7 mächtigsten Worte im Verkauf
Was verdienen Top-Verkäufer?
Top-Verkäufergehalt. 53.000 $ ist das 25. Perzentil . Gehälter darunter sind Ausreißer. 96.500 $ ist das 75. Perzentil.
Was zahlt Lidl pro Stunde?
Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde*
Was verdient eine Verkäuferin in Südtirol?
Verkäuferin mit vereinbartem Bruttolohn von 1.900 Euro. Laut Kollektivvertrag werden Verkäufer in die 4. Ebene eingestuft: Die dafür vorgesehene Tarifentlohnung beträgt 1.616,68 Euro.
Was verdient eine Verkäuferin 2024?
2.192 € im Monat und im besten Fall 36.300 € pro Jahr und monatlich 3.025 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 31.000 €, das Monatsgehalt bei 2.583 € und der Stundenlohn bei 16 €. * Für einen Job als Verkäufer/in Einzelhandel gibt es in Berlin, Hamburg, München besonders viele offene Jobangebote.
Was zahlt EDEKA pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 12,00 € für die Stelle "Küchenhilfe (m/w/d)" bis hin zu ca. 20,58 € für "Filialleiter (m/w/d)". Informationen zu Gehältern stammen von 1.805 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Welcher Einzelhändler zahlt den höchsten Stundenlohn?
1. Patagonia – 21,88 $. Patagonia führte die Liste des letzten Jahres mit einem Durchschnittslohn von 20,04 $ an und wäre auch ohne die Gehaltserhöhung von 1,84 $ an der Spitze geblieben. Das Outdoor-Bekleidungsunternehmen betreibt 36 Einzelhandelsgeschäfte in 20 US-Bundesstaaten und gilt weithin als einer der Top-Arbeitgeber.
Warum verdient man im Einzelhandel so wenig?
Warum gibt es im Einzelhandel oft wenig Geld? Laut Bundesregierung gibt es dafür zwei Gründe: Mitarbeiter in Teilzeit verdienen deutlich weniger als Vollzeitkräfte - rund drei Euro pro Stunde. Unternehmen mit Tarifbindung zahlen besser als Betriebe ohne.
Welcher Einzelhandel verdient am meisten?
Der höchste Verdienst als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann erreicht 41.300 € brutto pro Jahr.
Wer zahlt am besten im Einzelhandel?
So zahlt Lidl mit einem Median-Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro in diesem Bereich am meisten. Auf Platz zwei folgt Aldi mit 37.780 Euro, dicht gefolgt von Rewe mit 37.224 Euro im Jahr. Edeka mit 27.269 Euro und Kaufland mit 26.777 Euro im Jahr können hierbei nicht mithalten.
Wie kann man im Verkauf mehr Geld verdienen?
Indem Sie sich darauf konzentrieren, die Größe jedes Verkaufs zu maximieren , erzielen Sie eine höhere Rentabilität, höhere Provisionen und letztendlich höhere Einnahmen. Diese einfache Idee von „größer > mehr“ ist eine der wichtigsten Verkaufsstrategien, die Sie reich machen wird.
Was zahlt Kaufland pro Stunde?
Monatlich haben sie mit einer Vollzeitstelle 2040 Euro brutto zur Verfügung. Wer bereits im siebten Berufsjahr ist, kann mit 3115,20 Euro brutto beziehungsweise einem Stundenlohn von 19,11 Euro rechnen.
Was verdient man als Verkäuferin mit 30 Stunden?
Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 2.124,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Was verdient eine Kassiererin bei Lidl?
Einstiegsgehälter für Kassierer:in bei Lidl in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 21.000 € und 40.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 46.000 €.
Wie hoch ist der Stundenlohn in Italien?
Eine Bruttoarbeitsstunde kostete in der italienischen Privatwirtschaft 2023 im Schnitt 29,80 Euro. Dies war laut Eurostat um 6,7 Prozent günstiger als im EU-Mittel und 38,6 Prozent weniger als in Deutschland, 41,6 Prozent weniger als in Frankreich und 37,2 Prozent weniger als in Österreich.
Was ist ein gutes Gehalt in Südtirol?
Große Unterschiede in Südtirol
Sie gaben ein Jahreseinkommen von mehr als 75.000 Euro brutto an. Die Gemeinden mit dem höchsten durchschnittlichen Einkommen waren Corvara (28.506 €), Bruneck (28.158 €), Pfalzen (28.150 €), Wolkenstein in Gröden (27.487 €) und Eppan (27.245 €).
Was zahlt Aldi pro Stunde?
Neben zahlreichen Benefits erhalten unsere Kolleg:innen zum Beispiel einen Mindestlohn von 15 Euro pro Stunde*. So schaffen wir die Grundlage dafür, dass jede:r Mitarbeiter:in die Chance auf ein gutes Leben hat - ob als Quereinsteiger:in oder Werkstudent:in im Verkauf oder in der Logistik.
Was zahlt Rossmann pro Stunde?
Bei uns können Sie zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche arbeiten. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 14,34 Euro bis 19,23 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.
Warum zahlt Lidl so gut?
Warum zahlt Lidl einen hohen Stundenlohn? Den Erfolg von Lidl haben wir unseren Kollegen zu verdanken. Tagtäglich geben alle Teams ihr Bestes. Eine faire Vergütung ist daher für uns eine Selbstverständlichkeit, um den Kollegen Wertschätzung für ihre geleistete Arbeit entgegenzubringen.