Zuletzt aktualisiert am 28. Oktober 2024
Wie lange vorher Urlaub bei Krankenkasse beantragen?
Um kein Risiko einzugehen, dass die Krankenkasse nicht rechtzeitig über den Antrag entscheiden kann, sollte aufgrund der Beauftragung des Medizinischen Dienstes (bedarf einer gewissen Vorlaufzeit) ein Zeitpuffer eingeplant werden. Zu empfehlen sind mindestens 2 bis 3 Wochen vor dem geplanten Urlaubsantritt.
Kann man in den Urlaub fahren, wenn man Krankengeld bezieht?
Es ist grundsätzlich möglich, während des Krankengeldbezugs in den Urlaub zu fahren.
Habe ich trotz Krankengeld Anspruch auf Urlaub?
Nein, auch wenn Mitarbeiter:innen krankheitsbedingt nicht arbeiten können, bleibt ihr Anrecht auf den Jahresurlaub unberührt. Die Krankheitszeiten gelten weiter als Beschäftigungszeit mit entsprechendem Anspruch auf Erholungsurlaub.
Wird Urlaub der Krankenkasse gemeldet?
Auch Ihre Krankenkasse müssen Sie nicht informieren, wenn Sie einen Urlaub antreten möchten, obwohl Sie erkrankt sind. Das gilt allerdings nur, wenn Sie nicht länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind und noch kein Krankengeld von der Krankenkasse erhalten.
#40 Krankengeld und Wiedereingliederung: Das ist wichtig
Kann ich während einer Krankschreibung Urlaub beantragen?
Trotz Krankschreibung in den Urlaub zu fahren ist in vielen Fällen erlaubt, wenn er Ihrer Genesung nicht hinderlich ist. "Man muss sich lediglich so verhalten, dass man möglichst bald wieder gesund wird – die Krankheit sich also nicht verschlimmert oder verlängert", erklärt Fachanwalt für Arbeitsrecht Jochen Grünhagen.
Was braucht man von der Krankenkasse für den Urlaub?
Wer als Tourist ins Ausland fährt und dort erkrankt, hat Anspruch auf die sofort erforderlichen Leistungen. Zum Nachweis der Anspruchsberechtigung genügt die Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC), die seit 2006 in allen EU-Mitgliedstaaten sowie einigen weiteren europäischen Ländern wie der Schweiz gilt.
Kann man vom Krankenstand direkt in den Urlaub gehen?
Und wer wieder gesund ist, darf in den Urlaub fahren. Gleiches gilt – trotz manchen Irrglaubens – auch in der Arbeitswelt. Sind Sie krankgeschrieben, dürfen Sie nicht in den Urlaub fahren. Ist Ihre Krankschreibung aber genau dann zu Ende, wenn Ihr Urlaub anfängt, haben Sie rein rechtlich keine Probleme.
Wann verfällt Urlaub bei Langzeitkranken?
Grundsätzlich gilt: Urlaubsansprüche, die während einer langen Krankheit entstehen, erlöschen 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres. Beispiel: Frau A erkrankt vom 1.1.2021 bis zum 31.12.2021. Ihr Jahresurlaub 2021 verfällt also am 31.3.2023.
Kann man sich im Krankengeld Urlaub auszahlen lassen?
Nein, grundsätzlich können Sie auch dann noch Geld für Ihre offenen Urlaubstage verlangen, wenn Sie lange Zeit arbeitsunfähig erkrankt waren. Das gilt wie immer nur, wenn diese am Ende des Arbeitsverhältnisses noch nicht genutzt wurden. Gerade nach langer Krankheit ist die Abgeltung in Geld oft unausweichlich.
Kann man, wenn man krankgeschrieben ist, ins Ausland?
Grundsätzlich gilt: Sie dürfen trotz Arbeitsunfähigkeit in den Urlaub fahren, wenn dieser Ihrer Genesung nicht im Wege steht, sondern der Erholung dient. Bei einer Kur oder einer Wellness-Reise könnte die Erholung schließlich sogar besser gelingen als Zuhause.
Wie weit darf man wegfahren, wenn man krankgeschrieben ist?
Die Frage, wie weit man während einer Krankschreibung wegfahren darf, hängt stark von der Art der Erkrankung und den ärztlichen Anweisungen ab. Grundsätzlich sind kurze Ausflüge und notwendige Erledigungen erlaubt, solange sie der Genesung nicht schaden.
Was darf man nicht machen, wenn man krankgeschrieben ist?
Krankgeschrieben: Was ist grundsätzlich erlaubt? Hat Ihr Arzt oder Ihre Ärztin strikte Bettruhe verordnet, ist der Fall klar. Jedoch ist das bei den meisten Krankheiten nicht der Fall. Gegen einen Abstecher zum Einkaufen im Supermarkt oder einen Spaziergang an der frischen Luft ist in der Regel nichts einzuwenden.
Kann ich Urlaub machen, wenn ich Krankengeld beziehe?
Wer als angestellte Person mehr als 6 Wochen krank ist, darf dennoch Urlaub im EU-Ausland machen und weiter sein Krankengeld bekommen: Das hat das Bundessozialgericht nun im Fall eines Gerüstbauers geurteilt (Urteil vom 4. Juni 2019, Az.: B 3 KR 23/18 R).
Wird Krankengeld durch Urlaub unterbrochen?
Wenn die Krankheit nach dem Urlaub erneut auftritt und es sich um dieselbe Krankheit handelt, kann es zu einer Unterbrechung im Krankengeld kommen. Hier ist es wichtig, die Unterbrechung und die Dauer der Krankheitszeiträume genau zu dokumentieren.
Wie viel früher muss ich Urlaub beantragen?
Wenn es im Unternehmen streng nach Recht und Gesetz zugeht, muss mindestens 14 Tage vor dem gewünschten Urlaub ein Antrag eingereicht werden. Hier kann es, abhängig vom jeweiligen Unternehmen, auch andere Fristen geben. Wunschtermine kannst du immer angeben. Eine andere Frage ist, ob du sie auch zugestanden bekommst.
Kann die Krankenkasse Urlaub verbieten?
Eine Reise im EU-Ausland darf die Krankenkasse nicht einfach verbieten. Die Krankenkasse muss der Reise in der Regel zustimmen, wenn kein Missbrauch von Leistungen vorliegt. Die Reise darf sich nicht nachteilig auf die Gesundheit auswirken und notwendige Behandlungen und Untersuchungen müssen wahrgenommen werden.
Kann ich nach der Krankschreibung direkt in den Urlaub?
Als Arbeitnehmer können Sie also grundsätzlich nach einer Krankschreibung nahtlos Ihren genehmigten Urlaub antreten. Bei der Krankmeldung selbst gibt es keine Besonderheiten zu beachten, auch wenn diese vor dem Urlaub erfolgt.
Kann der Arbeitgeber Urlaub streichen wegen Krankheit?
Nein. Wenn der Arbeitgeber den Urlaub einmal genehmigt hat, ist er an seine Zustimmung gebunden und kann sie nicht widerrufen. Eine Ausnahme von dieser Regel ist nur im absoluten Notfall möglich, also bei einem unvorhersehbaren, existenzgefährdenden Ereignis.
Kann man Urlaub beantragen, wenn man krank ist?
Urlaubsjahr hinweg ohne Unterbrechung arbeitsunfähig erkrankt waren, haben Sie Anspruch auf Gewährung von Urlaub. Den Urlaub können Sie allerdings krankheitsbedingt vorerst nicht geltend machen, d.h. eine Erteilung von Urlaub ist rechtlich nicht möglich, solange Sie krank sind.
Kann der Arbeitgeber Urlaub nach langer Krankheit verweigern?
Der Arbeitgeber darf, wie bei jedem anderen Urlaub auch, einen beantragten Urlaub unmittelbar nach Krankheit nur in den üblichen Ausnahmefällen verweigern, also bei dringenden betrieblichen Gründen oder zwingend entgegenstehenden Urlaubswünschen anderer Arbeitnehmer (Siehe § 7 Abs. 1 BurlG).
Wie lange habe ich Anspruch auf Urlaub bei Krankheit?
Bei Krankheit bleibt dein Urlaubsanspruch bis zu 15 Monate nach dem Ende des Jahres, in dem er entstanden ist, bestehen. Auch wenn du das ganze Jahr oder länger krank warst, hast du Anspruch auf Urlaub. Durch die 15-Monats-Frist verfällt allerdings nach und nach ein Teil der angesammelten Urlaubstage.
Welche Bestimmung besteht bei einer Krankheit während des Urlaubs?
Wenn Beschäftigte während ihres Urlaubs erkranken, gibt § 9 BUrlG (Bundesurlaubsgesetz) vor: Diese Tage werden nicht auf den Jahresurlaub angerechnet. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass die Arbeitsunfähigkeit durch ein ärztliches Attest nachgewiesen wird.
Kann man sich im Ausland krankschreiben lassen?
Der gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer kann sich an den für seinen Aufenthaltsort zuständigen ausländischen Sozialversicherungsträger wenden und dort die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des behandelnden Arztes vorlegen, statt sie dem Arbeitgeber zu übersenden.
Kann man die gesetzliche Krankenkasse ruhen lassen?
Der Leistungsanspruch der gesetzlichen Krankenkasse ruht, wenn Versicherte mit einem Betrag von Beitragsanteilen für 2 Monate im Rückstand sind.