Wie schwer ist es, bei einem Kreuzfahrtunternehmen zu arbeiten?

Zuletzt aktualisiert am 8. November 2024

Die Arbeitszeiten auf Kreuzfahrtschiffen sind lang. Alle Angestellten, egal in welcher Position, müssen sieben Tage die Woche arbeiten. Freie Tage sind bei einem Arbeitseinsatz an Bord nicht vorgesehen. Darüber hinaus sind zehn bis zwölf Stunden Tage üblich.

Was brauche ich, um auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten?

Es ist wichtig, dass du über alle erforderlichen Dokumente verfügst, bevor du deine Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff aufnimmst. Dazu gehören dein Reisepass, dein Visum und evtl. dein Seemannsausweis. Wenn du nicht über alle erforderlichen Dokumente verfügst, kannst du nicht auf dem Schiff arbeiten.

Wie schwer ist es, bei einem Kreuzfahrtunternehmen zu arbeiten?

Die Arbeit auf einem Schiff ist nicht jedermanns Sache, und ich habe viele Leute erlebt, die innerhalb des ersten Monats gekündigt haben . Manche Besatzungsmitglieder arbeiten sieben Monate am Stück acht bis zwölf Stunden am Tag, ohne einen Tag frei zu haben. Meine Kollegen lieben diesen Lebensstil und ihre Arbeit jedoch. Wenn Sie das nicht tun, werden Sie es wahrscheinlich nicht sehr lange an Bord aushalten.

Wie lange kann man auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten?

Außerhalb der Revierfahrt und wenn kein Tarifvertrag oder keine Betriebs- oder Bordvereinbarung gilt, müssen Seeleute auf Schiffen unter deutscher Flagge zusätzlich auch die Höchstarbeitszeit einhalten: 14 Stunden in jedem Zeitraum von 24 Stunden und. 72 Stunden in jedem Zeitraum von sieben Tagen.

Verdient man gut, wenn man auf einem Kreuzfahrtschiff arbeitet?

Ab dem 15. Oktober 2024 beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Kreuzfahrtschiffarbeiters in den Vereinigten Staaten 49.005 US-Dollar pro Jahr . Nur für den Fall, dass Sie einen einfachen Gehaltsrechner benötigen: Das entspricht ungefähr 23,56 US-Dollar pro Stunde. Das entspricht 942 US-Dollar pro Woche oder 4.083 US-Dollar pro Monat.

Traumjob oder Ausbeutung? Arbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff | Galileo | ProSieben

Wie lebt die Crew auf der Aida?

Wohnen auf unseren Schiffen

Je nach Position sind unsere Crew Mitglieder in Einzel- oder Doppelkabinen untergebracht. Die Einzelkabinen sind teilweise mit einem Bullauge ausgestattet und das Bad wird ggf. mit einem weiteren Crewmitglied geteilt.

Wie viele Stunden arbeiten Mitarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen täglich?

Die meisten Kreuzfahrtschiffmitarbeiter arbeiten lange Stunden – acht- bis 14-Stunden-Tage an sieben Tagen in der Woche sind keine Seltenheit. Viele Mitarbeiter verbringen mehrere Wochen, in der Regel fünf oder mehr, auf See und machen anschließend einen längeren Urlaub an Land.

Kann man ungelernt auf einem Schiff arbeiten?

Arbeiten auf einem Schiff

Sie können ungelernt auf einem Schiff arbeiten und als Einsteiger-Arbeiter beginnen. Es hat jedoch große Vorteile, wenn Sie eine gute Vorbildung haben, oder die Hafenschule gefolgt ist.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess bei Aida?

Wie lange dauerte es bei AIDA Cruises vom Vorstellungsgespräch bis zum Jobangebot? Nach einem Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises gaben 32 % von 79 Befragten an, dass es etwa 1–2 tage dauerte, bis sie ein Jobangebot erhielten. Die zweithäufigste Antwort war „etwa 1 woche“.

Warum arbeiten so viele Asiaten auf Kreuzfahrten?

Dies liegt auch daran, dass Inder – und andere Südostasiaten wie Filipinos – für Unternehmen beneidenswerte Beschäftigungsmöglichkeiten darstellen. Einer der Hauptgründe für die steigende Nachfrage nach indischem Kreuzfahrtschiffpersonal sind ihre Englischkenntnisse .

Warum möchten Sie für Carnival Cruise Lines arbeiten?

Insgesamt bin ich überzeugt, dass ich aufgrund meiner Berufserfahrung, meiner starken Arbeitsmoral und meiner Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche perfekt in das Team von carnivalcruise.se passe. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten einzubringen und zum anhaltenden Erfolg des Unternehmens beizutragen. Vielen Dank, dass Sie meine Bewerbung berücksichtigen.

Was verdient ein Kreuzfahrtkapitän im Monat?

Kapitäne verdienen deutlich mehr

An der Spitze der Gehaltsskala liegen die Kapitäne, deren Gehalt mit der Größe des Schiffes und der damit einhergehenden Verantwortung steigt. Das Gehalt für einen Kapitän bei einem großen Kreuzfahrtanbieter wie Tui Cruises beziffert gehalt.de auf 8000 bis 11.000 Euro brutto im Monat.

Wie lange arbeitet man auf der AIDA?

Wie sind meine Arbeitszeiten an Bord? Grundsätzlich gilt eine 7-Tage-Arbeitswoche. Die Arbeits- und Ruhezeiten richten sich dabei nach den festgelegten Standards und Regularien der international geltenden Maritime Labour Convention (MLC 2006) und sind abhängig von der Tätigkeit an Bord.

Welche Berufe gibt es auf Kreuzfahrtschiffen?

Ob Barkeeper, Animateur, Servicekraft, Fitnesstrainer, Kinderbetreuer, Reiseleiter, Casino Dealer, Doktor, Ingenieur, Fotograf oder Kapitän – Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, seinen Traum vom Job auf einem Kreuzfahrtschiff zu verwirklichen.

Welche Altersgrenze gilt für Kreuzfahrtschiffe?

Auf allen Kreuzfahrten und Kreuzfahrtreisen müssen Minderjährige unter 18 Jahren von einem Elternteil, Erziehungsberechtigten oder anderen verantwortlichen Erwachsenen über 21 Jahren begleitet werden und sich mit diesem eine Kabine teilen . Wir behalten uns das Recht vor, die Anzahl der Minderjährigen unter 18 Jahren an Bord zu begrenzen.

Wie sind die Arbeitszeiten auf einem Kreuzfahrtschiff?

Die Arbeitszeiten auf Kreuzfahrtschiffen sind lang. Alle Angestellten, egal in welcher Position, müssen sieben Tage die Woche arbeiten. Freie Tage sind bei einem Arbeitseinsatz an Bord nicht vorgesehen. Darüber hinaus sind zehn bis zwölf Stunden Tage üblich.

Wie viel verdient man als Arbeiter auf einem Kreuzfahrtschiff?

Mitarbeiter bei der bekannten Marke Aida verdienen nach Recherchen von Business Insider zwischen 21.500 und 85.000 Euro im Jahr. Das Gehalt ist dabei natürlich stark vom Job abhängig. Außerdem gelten unterschiedliche Tarif- und Vergütungsverträge, die mit der jeweiligen Gewerkschaft vereinbart wurden.

Was verdient ein Kellner am Schiff?

Bonus, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsbeteiligung oder Trinkgeld wurden für diese Rolle nicht gemeldet. Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als kellner servicekraft bei AIDA Cruises liegt bei 28.534 €–31.254 € pro Jahr.

Wie werden Mitarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen behandelt?

Die Arbeit auf einem Kreuzfahrtschiff bringt oft Schichten von mehr als 12 Stunden pro Tag mit sich, bei denen mehrere Monate lang 7 Tage die Woche ohne Pause gearbeitet wird und die Ruhezeiten unzureichend sind. Überstunden werden oft nicht vergütet . Die meisten Mitarbeiter arbeiten mit befristeten Verträgen, die keinen Urlaub beinhalten.

Warum sind die meisten Mitarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen Ausländer?

Obwohl die Hälfte aller Kreuzfahrtpassagiere weltweit Amerikaner sind, werden die Kreuzfahrtarbeiter aus wirtschaftlichen Gründen überproportional aus Entwicklungsländern rekrutiert, beispielsweise von den Philippinen, wo fast die Hälfte aller Arbeiter auf den 31 Schiffen von Norwegian arbeitet.

Werden Kreuzfahrt-Mitarbeiter ausgebeutet?

Kreuzfahrtschiffe vergeben die Anwerbung ihres Personals häufig an spezialisierte Agenturen und geben so die direkte Verantwortung für ihr Personal ab. Dadurch wird Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft und Ausbeutung der Weg geebnet.

Wo schläft die Crew auf einem Kreuzfahrtschiff?

Diese befindet sich in den unteren Deck, unter den Gästebereichen. Dort befinden sich nicht nur die Kabinen und damit die Schlafplätze der Crew, sondern auch Essens- und Aufenthaltsräume, ein Café, eine Disko, Trainingsräume sowie der Sportbereich.

Warum arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen viele Asiaten?

Aus gutem Grund: Die Filipinos sind als Arbeitskräfte in der Kreuzfahrt begehrt, besonders in Bereichen mit Gastkontakt. Denn sie sprechen Englisch und gelten als freundlich, zuvorkommend und kinderlieb.

Was verdient ein Zimmermädchen auf der Aida?

„In der Branche starten die Gehälter bei etwa 900 US-Dollar pro Monat für Reinigungskräfte, Zimmermädchen und Wäschereimitarbeiter“, sagt Gewerkschafterin Ventura. Das sind umgerechnet rund 836 Euro.