Wie sind die Arbeitsbedingungen auf Kreuzfahrtschiffen?

Zuletzt aktualisiert am 10. Oktober 2024

72 Stunden pro Woche und 14 Stunden täglich arbeiten. Sie müssen mindestens einen arbeitsfreien Tag pro Woche haben. Darüber hinaus gelten nur die arbeitsrechtlichen Bedingungen der Flaggenstaaten – die Reedereien können frei wählen, unter welcher Flagge sie fahren.

Wie ist es auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten?

Die Arbeitszeiten auf Kreuzfahrtschiffen sind lang. Alle Angestellten, egal in welcher Position, müssen sieben Tage die Woche arbeiten. Freie Tage sind bei einem Arbeitseinsatz an Bord nicht vorgesehen. Darüber hinaus sind zehn bis zwölf Stunden Tage üblich.

Welches Arbeitsrecht gilt auf Kreuzfahrtschiffen?

An Bord von deutschflaggigen Seeschiffen gilt grundsätzlich deutsches Seearbeitsrecht.

Wie viele Monate arbeitet man auf einem Kreuzfahrtschiff?

Die Länge des Einsatzes kann dabei je nach Position an Bord und Einsatzgebiet variieren. Grundsätzlich kannst Du aber von einer Einsatzlänge von ca. 3 bis 6 Monaten ausgehen.

Wie sieht das Leben eines Kreuzfahrtschiff-Mitarbeiters aus?

Manche Besatzungsmitglieder arbeiten sieben Monate am Stück acht bis zwölf Stunden am Tag, ohne einen Tag frei zu haben . Meine Kollegen lieben diesen Lebensstil und ihre Arbeit. Wer das nicht tut, wird es an Bord wahrscheinlich nicht sehr lange aushalten. Wenn wir auf einem Schiff arbeiten, wachen wir praktisch jeden Tag in einem anderen Land auf und genießen jeden freien Moment.

Traumjob oder Ausbeutung? Arbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff | Galileo | ProSieben

Wohnt das Personal auf Kreuzfahrtschiffen?

Um ihren Aufgaben nachkommen zu können, müssen Kreuzfahrtschiffmitarbeiter auf dem Schiff wohnen . Die meisten Kreuzfahrtlinien bieten ihren Mitarbeitern während der Vertragsdauer kostenlose Unterkunft und Verpflegung. Sie übernehmen häufig die Kosten für die grundlegenden Lebenshaltungskosten, wie Wasser- und Stromrechnungen.

Bekommt die Besatzung eines Kreuzfahrtschiffs freie Tage?

Kreuzfahrtschiffe sind rund um die Uhr im Dauereinsatz

Bei einer so kurzen Umschlagszeit kann es sich das Schiff nicht leisten, der Besatzung freie Tage zu gewähren. Einige Besatzungsmitglieder können jedoch je nach ihrer Position an einem Umschlagstag zusätzliche Freizeit erhalten . Ein Koch wird beispielsweise möglicherweise erst zum Abendessen benötigt und kann daher ein paar Stunden mehr frei haben.

Welche Arbeitszeiten haben Mitarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen?

Unabhängig von der Arbeitsstelle arbeitet ein Kreuzfahrtschiffmitarbeiter an einem „Seetag“ im Allgemeinen zwischen 8 und 12 Stunden und an einem „Hafentag“ manchmal weniger . Darin sind Frühstücks-, Mittag- und Abendessenspausen nicht eingerechnet, die zwischen 30 Minuten und einer Stunde oder mehr dauern können.

Warum sind die meisten Mitarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen Ausländer?

Der Hauptgrund ist, dass Kreuzfahrtunternehmen für ihre Schiffe unter ausländischer Flagge, die auch internationale Anlaufhäfen anlaufen, nicht die US-Arbeitsgesetze einhalten müssen . Das bedeutet, dass die Kreuzfahrtunternehmen Menschen aus praktisch jedem Land der Welt einstellen können.

Ist AIDA ein guter Arbeitgeber?

AIDA auch 2022 wieder einer der Top Arbeitgeber Deutschlands

AIDA Cruises gehört auch 2022 wieder zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wurde vom Top Employers Institute ausgezeichnet.

Werden Kreuzfahrtmitarbeiter ausgebeutet?

Mitarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen, insbesondere Hilfsarbeiter und ungelernte Arbeitskräfte, müssen oft Arbeitsbedingungen bewältigen, die mit Sklavenarbeit vergleichbar sind . Schichten von zwölf oder mehr Stunden ohne freien Tag über mehrere Monate hinweg sind üblich. Mitarbeiter erhalten oft sehr niedrige Gehälter, was die Unternehmen damit begründen, dass die Arbeiter hohe Trinkgelder erhalten.

Wie umgehen Kreuzfahrtschiffe das Arbeitsrecht?

Das tägliche Leben auf Kreuzfahrtschiffen wird nicht von US-Arbeitsgesetzen geregelt. Stattdessen unterliegen die Arbeitnehmer den Gesetzen des Landes, unter dessen Flagge das Schiff fährt, und in ihren Verträgen ist im Allgemeinen festgelegt, dass etwaige Arbeitsstreitigkeiten nicht vor Gericht, sondern durch ein Schiedsgericht geklärt werden, das von der Kreuzfahrtgesellschaft bezahlt wird .

Wie hoch sind die Trinkgelder auf Kreuzfahrtschiffen?

Für Trinkgelder muss man bei vielen Reedereien je nach Schiff und Kabinenkategorie mit 8-15 Euro pro Tag und Person rechnen, die auf die Bordrechnung addiert und am Ende der Reise gezahlt werden. Bei Reedereien wie AIDA und TUI Cruises sowie in vielen Pauschalpaketen ist das Trinkgeld bereits im Preis inbegriffen.

Verdient man gut, wenn man auf einem Kreuzfahrtschiff arbeitet?

Wie viel verdient ein Kreuzfahrtschiffmitarbeiter? Stand 25. August 2024 beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Kreuzfahrtschiffmitarbeiters in den Vereinigten Staaten 49.005 USD pro Jahr .

Was verdienen Mitarbeiter auf Kreuzfahrtschiffen?

Gehalt auf Kreuzfahrtschiffen

Die Gehälter auf Kreuzfahrtschiffen schwanken natürlich von Reederei zu Reederei. Laut Gehalt.de ist in der Branche ein Einstiegsgehalt von etwa 1.800 Euro und 2.300 Euro netto pro Monat realistisch – je nach Verantwortungsbereich.

Was verdient eine Putzfrau auf einem Kreuzfahrtschiff?

Cleaner 800-900 $.

Woher kommen die Mitarbeiter von Kreuzfahrtschiffen?

Kreuzfahrtschiff-Crews sind meist sehr international: Bis zu 80 Herkunftsländer seien an Bord vieler Schiffe vertreten, so der Verband. Besonders viele Mitarbeiter kämen aus Entwicklungsländern Asiens und Südamerikas .

Warum gibt es auf Kreuzfahrtschiffen keine amerikanischen Mitarbeiter?

Der Hauptgrund, warum Kreuzfahrtlinien nicht unter der US-Flagge fahren, ist folgender: In den USA gelten strenge Vorschriften für die Löhne der Mitarbeiter , das Recht der Passagiere, vor Gericht zu gehen und andere wichtige Themen. Indem Kreuzfahrtlinien Kreuzfahrtschiffe in anderen Ländern außerhalb der USA registrieren, können sie einige dieser Vorschriften umgehen.

Warum arbeiten Menschen für Royal Caribbean?

Bei der Royal Caribbean Group sind es die Menschen, die uns antreiben. Das bedeutet, dass wir uns verpflichtet fühlen, auf allen Ebenen in unsere Mitarbeiter zu investieren . Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Gehalt, Gesundheit, Karriereentwicklung, Bildungsmöglichkeiten, Ersparnisse, Vergünstigungen und Rabatte für Kreuzfahrten und mehr umfasst.

Wie oft arbeiten Kreuzfahrtmitarbeiter?

Nach jedem Vertrag erhalten Sie vor Ihrem nächsten Einsatz etwa 60 Tage Urlaub. Ihre tägliche Arbeitszeit an Bord hängt von Ihrer jeweiligen Position ab, aber Sie können davon ausgehen, dass Sie sieben Tage die Woche und zwischen 10 und 13 Stunden pro Tag arbeiten werden.

Was macht ein Kreuzfahrtmitarbeiter?

Sie helfen nicht nur beim Betrieb des Schiffs, sondern servieren auch Speisen und Getränke, pflegen die Kabinen und öffentlichen Bereiche, leiten die Aktivitäten an Bord und sorgen für Unterhaltung . In den Vereinigten Staaten sind 83.400 Schiffstransportarbeiter und 408.300 Freizeitarbeiter, darunter auch Kreuzfahrtschiffarbeiter, beschäftigt.

Wer arbeitet auf Kreuzfahrtschiffen?

Ob Barkeeper, Animateur, Servicekraft, Fitnesstrainer, Kinderbetreuer, Reiseleiter, Casino Dealer, Doktor, Ingenieur, Fotograf oder Kapitän – Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, seinen Traum vom Job auf einem Kreuzfahrtschiff zu verwirklichen.

Dürfen Kreuzfahrtschiffmitarbeiter das Schiff verlassen?

Dies ist eine einmalige Gelegenheit zur Erkundung, von der die meisten Menschen nur träumen können. Die Richtlinien bezüglich der Zeit, die an Land verbracht wird, variieren von Kreuzfahrtgesellschaft zu Kreuzfahrtgesellschaft. Allerdings bieten alle Kreuzfahrtgesellschaften ihren Besatzungsmitgliedern die Möglichkeit, von Bord zu gehen, wenn sie nicht im Dienst sind.

Wie lange bleiben Besatzungsmitglieder auf einem Kreuzfahrtschiff?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird den Besatzungsmitgliedern ein Vertrag angeboten, der in der Regel zwischen zwei und neun Monaten läuft. Es gibt keinen Urlaubsanspruch, aber die Besatzungsmitglieder können selbst entscheiden, wann sie die sechs- bis achtwöchige Pause nehmen, die bei längeren Verträgen automatisch dazugehört.

Wie viele Leute arbeiten auf einem Kreuzfahrtschiff?

Das zahlenmäßige Verhältnis von Personal zu Gästen beträgt etwa 1 zu 3, auf Luxusschiffen oft sogar 1 zu 1,5. Auf den größten Kreuzfahrtschiffen arbeiten über 2000 Menschen. Das Service-Personal wird Steward oder Stewardess genannt.