Wie viel verdient ein Abteilungsleiter netto?

Zuletzt aktualisiert am 15. August 2024

Somit verdienst du als Abteilungsleiter/in ungefähr 28.560 € - 38.675 € netto im Jahr. Du willst's genau wissen? Unser Brutto-Netto-Rechner verrät dir, was du netto verdienen kannst – auch monatlich!

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter im Monat?

Das mittlere Einstiegsgehalt als Abteilungsleiter/in liegt bei 4.060 Euro, nach 20 Jahren im Beruf steigt der Monatslohn auf etwa 5.590 Euro in Vollzeit.

Wie viel Geld als Abteilungsleiter?

Als Abteilungsleiter verdient man in Deutschland durchschnittlich 63.215€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.268€. Das Gehalt als Abteilungsleiter liegt zwischen 55.191€ und 69.449€. 93 Abteilungsleiter Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Was verdient ein Teamleiter netto?

Somit verdienst du als Teamleiter/in ungefähr 23.856 € - 32.305 € netto im Jahr.

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter im Supermarkt?

3.125 € im Monat und im besten Fall 54.100 € pro Jahr und monatlich 4.508 €. Das durchschnittliche Jahresgehalt befindet sich bei 43.900 €, das Monatsgehalt bei 3.658 € und der Stundenlohn bei 23 €.

So viel Geld Solltest Du haben: Finanzielle Realität in Deutschland

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter netto?

Somit verdienst du als Abteilungsleiter/in ungefähr 28.560 € - 38.675 € netto im Jahr. Du willst's genau wissen? Unser Brutto-Netto-Rechner verrät dir, was du netto verdienen kannst – auch monatlich!

Wie viel verdient man bei Edeka als Abteilungsleiter?

Basierend auf 73 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei EDEKA durchschnittlich 35.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.500 € und 56.400 € liegen.

Wie viel sollte ein Teamleiter verdienen?

Das Einstiegsgehalt als Teamleiter liegt durchschnittlich bei 52.932 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.411 € brutto.

Was verdient eine Teamleitung im Einzelhandel?

In diesen Branchen liegt das Jahresgehalt deutlich über dem branchenübergreifenden Durchschnitt von 61.300 € brutto. Am wenigsten verdienen Teamleiter:innen hingegen im Bereich Handel, mit einem durchschnittlichen Gehalt von 49.600 € brutto.

Was ist höher als Abteilungsleiter?

Der Bereichsleiter wird oftmals auch als Director bezeichnet. Deswegen steht der Bereichsleiter (Director) in der Hierarchie eine Stufe über dem Abteilungsleiter (Head of).

Wann wird man Abteilungsleiter?

Viele Abteilungsleiter haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften absolviert oder einen Abschluss im Ingenieurwesen erlangt. Je nachdem, in welcher Branche die Tätigkeit ausgeführt wird, kann auch ein Abschluss in Natur- oder Geisteswissenschaften durchaus hilfreich sein.

Was sollte man als Führungskraft verdienen?

Führungskraft Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Das Einstiegsgehalt als Führungskraft mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 54.500 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 60.900 €, während Frauen mit 45.200 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 29%.

Was macht man als Abteilungsleiter?

Die Hauptaufgabe eines Abteilungsleiters ist die Teamleitung und -entwicklung. Hierbei geht es darum, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und sein Team zu motivieren, um die festgelegten Ziele zu erreichen. Dazu gehört auch, Verantwortung für seine Teammitglieder zu tragen.

Was verdient Abteilungsleiter IG Metall?

128.528 € 10.365 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 110.637 € 8.922 € (Unteres Quartil) und 149.313 € 12.041 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Was verdient Abteilungsleiter bei Lidl?

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter (m/w/d) bei Lidl in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei Lidl als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 74.993 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Wie viel verdient ein Teamleiter netto?

Somit verdienst du als Teamleiter/in Personal ungefähr 30.096 € - 40.755 € netto im Jahr.

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter?

Als Abteilungsleiter/in in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 104013 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 79816 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 129584 Euro.

Ist ein Teamleiter eine Führungskraft?

Die Tätigkeiten der Teamleitung sind vielfältiger und anspruchsvoller, als mancher denkt. Als Teamleiter*in müssen Sie Mitarbeiter*innen die Ziele des Unternehmens und die Strategien vermitteln, haben eine organisatorische Verantwortung und sind eine Führungskraft.

Wie viel mehr Geld als Teamleiter?

Meist sprechen Expert*innen von 10 bis 15 Prozent Gehaltserhöhung bei einer Beförderung. Ein Gehaltssprung über mehr als 20 Prozent ist zwar möglich, aber eher selten. Denn in der Regel haben Unternehmen intern klare Grenzen nach oben, wenn es um Gehaltserhöhungen geht.

Was verdient ein Teamleiter bei Edeka?

Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Teamleiter bei Edeka liegt bei 33.000 €–60.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Teamleiter bei Edeka beträgt 52.000 € pro Jahr.

Was verdient ein Filialleiter bei Lidl Netto?

Bei uns bekommst du neben deinem vom ersten Tag an unbefristeten Vertrag ein übertarifliches Gehalt. Dieses liegt brutto zwischen 4.475 - 5.466 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Kollegen je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Was verdient ein Abteilungsleiter Rewe?

Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Abteilungsleiter bei REWE Markt liegt bei 2249 €–3313 € pro Monat. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Abteilungsleiter bei REWE Markt beträgt 2757 € pro Monat.

Was verdient ein Metzger im Supermarkt?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 26.300 € und 52.900 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 31.620 € und 36.940 € .

Was verdient ein Marktleiter bei Edeka Netto?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 25.000 € und 61.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 32.200 € und 39.400 € .