Wo verdient man am besten bei der DB?

Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024

Ingenieure sind Spitzenverdiener unter allen Beschäftigten der DB. Ingenieur:innen kommen unter allen Beschäftigten dabei auf das höchste Bruttodurchschnittsgehalt. Sie verdienen etwa 6.500 Euro im Monat. Gleich danach folgen die IT-Mitarbeiter:innen mit einem durchschnittlichen Gehalt von etwa 6.300 Euro.

Wie gut zahlt die Deutsche Bahn?

Basierend auf 11614 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deutsche Bahn AG zwischen 13.400 € für die Position „Auszubildende:r“ und 165.200 € für die Position „Chief Information Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

Was verdient man als Disponent bei der Deutschen Bahn?

Wenn du als Zugdisponent/in arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 30.900 € im Jahr und ca. 2.575 € im Monat und im besten Fall 45.900 € pro Jahr und monatlich 3.825 €.

Wie viel verdient man als Fahrdienstleiter bei der DB?

monatlichen Ausbildungsvergütung und ggf. Zulagen. In der Funktionsausbildung verdient ein zukünftiger Fahrdienstleiter ab rund 2.900 Euro im Monat sowie ggf. Zulagen.

Was verdient ein Teamleiter bei der Deutschen Bahn?

Zusammenfassung. Basierend auf 237 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei Deutsche Bahn AG durchschnittlich 61.700 €.

Was verdient man eigentlich bei der Deutschen Bahn?

Wie viel Weihnachtsgeld gibt es bei der Deutschen Bahn?

Ein Arbeitnehmer erhält monatlich 800 Euro. Hinzu kommt im Dezember 2021 ein Weihnachtsgeld in Höhe von 800 Euro. Ergebnis: Im Dezember 2021 sind volle Beiträge aus 1.600 Euro zu entrichten.

Was verdient man als Sachbearbeiter bei der DB?

Basierend auf 224 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Sachbearbeiter:in bei Deutsche Bahn AG durchschnittlich 39.800 €.

Wie viele freifahrten DB Mitarbeiter im Monat?

DB-Mitarbeiter erhalten 16 TagesTicket M Fern F (Freifahrt) für Fernreisen. Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent entsprechend ihres Teil- zeitbeschäftigungsgrades.

Welche Vorteile haben Deutsche Bahn Mitarbeiter?

  • Besondere Vorteile & Vergünstigungen. Mitarbeiterrabatt. 4★ ...
  • Fachmännische Betreuung & Weiterbildung. Fortbildung. 4★ ...
  • Familie & Leistungen für Eltern. flexible Arbeitszeiten. 4,3★ ...
  • Finanzen & Altersvorsorge. betriebliche Altersvorsorge. ...
  • Urlaub & Abwesenheit. Sonderurlaub. ...
  • Versicherungen, Gesundheit & Wellness. Gesundheitsförderung.

Ist die Deutsche Bahn ein guter Arbeitgeber?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Bahn besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Deutsche Bahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wer verdient 6500 Euro brutto?

Ingenieure und Ingenieurinnen: 6500 Euro brutto monatlich. IT-Fachkräfte: 6300 Euro brutto monatlich. Meister und Meisterinnen für Instandhaltung: 4400 Euro brutto monatlich. Lokführer und Lokführerinnen: 4100 Euro brutto monatlich.

Was suchte die Deutsche Bahn Anfang 2024 in einer Stellenausschreibung?

Die Bahn sucht derzeit vor allem technische Fachkräfte (mehr als 5200 Stellen Anfang 2024), dazu zählen Ingenieure, Konstrukteure und Architekten.

Was verdient man als Quereinsteiger bei der Bahn?

Selbstverständlich erwartet dich für deine Aufgabe ein angemessenes Gehalt, das dir pünktlich überwiesen wird. Das Einstiegsgehalt liegt in der Regel bei etwa 3.000 Euro, abhängig von Verkehrsunternehmen, Bundesland und Tarifvertrag. Mit den Jahren ist üblicherweise ein Gehalt bis zu 3.400 Euro möglich.

Wie viel Urlaub hat man bei der DB?

Deutsche Bahn Karriere: Freifahrten, 42 Tage Urlaub & gutes Gehalt.

Wo verdient man am meisten bei der Deutschen Bahn?

Ingenieure sind Spitzenverdiener unter allen Beschäftigten der DB. Ingenieur:innen kommen unter allen Beschäftigten dabei auf das höchste Bruttodurchschnittsgehalt. Sie verdienen etwa 6.500 Euro im Monat. Gleich danach folgen die IT-Mitarbeiter:innen mit einem durchschnittlichen Gehalt von etwa 6.300 Euro.

Wie viel Stunden arbeitet man bei der Bahn?

Die 35-Stunden-Woche soll bis 2029 umgesetzt werden - als Wahlmodell. Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben sich auf eine schrittweise Absenkung der wöchentlichen Regelarbeitszeit von 38 auf 35 Stunden bis 2029 bei vollem Lohnausgleich verständigt.

Was verdient GDL weselsky?

Das entspräche einem Grundgehalt von knapp 5.300 Euro im Monat. Die Daten sind allerdings veraltet – von daher ist naheliegend, dass Weselsky mittlerweile mehr verdient. Laut focus und watson dürfte das derzeitige Bruttogehalt von Weselsky nach derzeitigen Verträgen bei knapp 7.000 Euro im Monat liegen.

Hat DB Urlaubsgeld?

In diesen Teilbeträgen ist anteilig das Urlaubsgeld (pro Monat ein Zwölftel) und 50 Prozent der Jährlichen Zuwendung enthalten. Die anderen 50 Prozent der Jährlichen Zuwendung werden im November zusätzlich ausgezahlt. Das Jahrestabellenentgelt wird durch 13 geteilt und in zwölf Teilbeträgen monatlich ausgezahlt.

Wie viel verdient man bei der Deutschen Bahn netto?

Dein Nettogehalt als Zugführer/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Zugführer/in ungefähr 19.152 € - 25.935 € netto im Jahr.

Was verdient ein Geschäftsführer bei der Deutschen Bahn?

Bahnchef Richard Lutz hat im vergangenen Jahr mehr als doppelt so viel Geld von seinem Unternehmen erhalten wie 2021. Dem Geschäftsbericht zufolge lag die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden bei 2,24 Millionen Euro. Sein Grundgehalt lag bei fast 970.000 Euro.

Wie viel verdient ein Ingenieur bei der Deutschen Bahn?

In deiner Rolle als Ingenieur/in Schienenfahrzeuge kannst du voraussichtlich bis zu 68.200 € bzw. ca. 5.683 € pro Monat verdienen.

Wann bekommt man bei der DB sein Gehalt?

(1) Das Monatsentgelt wird am 25. des laufenden Monats, die anderen Entgeltbestandteile werden am 25. des nächsten Monats unbar auf ein in der Bundesrepublik Deutschland geführtes Konto der Arbeitnehmer gezahlt. Das Entgelt ist so rechtzeitig zu überweisen, dass Arbeitnehmer am Zahltag darüber verfügen können.