Was fordern Bahn Mitarbeiter?

Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024

Es ist die höchste Lohnforderung in der Geschichte der EVG: Die Gewerkschaft fordert 12 Prozent mehr Lohn für Bahn-Beschäftigte. Sie rechtfertigt die hohe Lohnforderung mit der Inflation. Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert in der diesjährigen Bahn-Lohnrunde zwölf Prozent mehr Lohn.

Was fordern die Deutsche Bahn?

Von den Investitionszuschüssen, die der DB-Konzern 2023 erhielt (9,2 Mrd. €), entfiel der überwiegende Teil auf die Infrastruktur. Die wichtigsten Finanzierungsquellen für Investitionen in die Infrastruktur sind Zuschüsse des Bundes, gefolgt von Ländern und Gemeinden.

Was fordern die deutschen Lokführer?

Was fordert die Lokführergewerkschaft GDL? Die GDL fordert unter anderem eine allgemeine Lohnerhöhung von 555 Euro, Zulagen sollen außerdem um 25 Prozent erhöht werden. Die wöchentliche Arbeitszeit von Schichtarbeitern soll darüber hinaus von 38 auf 35 Stunden sinken – bei gleichbleibendem Lohn.

Was sind die Ziele der GDL?

Zu ihren Aufgaben zählen daher: Lebens- und Arbeitsbedingungen verbessern: Die GDL setzt sich mit aller Kraft dafür ein, die Interessen ihrer Mitglieder durchzusetzen und somit deren Lebens- und Arbeitsverhältnisse zu verbessern. Um dies zu erreichen, übt die GDL Einfluss auf den Gesetzgeber und die Arbeitgeber aus.

Welche Vorteile haben Deutsche Bahn Mitarbeiter?

Deutsche Bahn Vorstellungsgespräch - Inhalte, Ablauf und Vorbereitung I TestHelden

Kann man als DB Mitarbeiter kostenlos Zug fahren?

DB-Mitarbeiter und deren Familienangehörige erhalten in vielen Gesellschaften jährlich ein persönliches Freifahrt-Kontingent. DB-Mitarbeiter erhalten 16 TagesTicket M Fern F (Freifahrt) für Fernreisen. Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent entsprechend ihres Teil- zeitbeschäftigungsgrades.

Warum interessieren Sie sich für die Deutsche Bahn als Arbeitgeberin?

9 gute Gründe für die DB als Arbeitgeberin

Um Weltmarktführerin in Mobilität und Logistik zu werden, denken und handeln wir nachhaltig: beim Umweltschutz, bei unseren Produkten und nicht zuletzt bei unseren Beschäftigten. Auch in wirtschaftlichen Krisenphasen tun wir alles, um Arbeitsplätze zu erhalten.

Was fordert GDL 2024?

Einigung, Forderungen und Angebote im Tarifstreit bei der Deutschen Bahn 2023/2024. 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich und eine Entgelterhöhung von 555 Euro waren Kernforderungen der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL).

Was genau fordert die GDL?

Die GDL fordert unter anderem eine allgemeine Entgelterhöhung um 555 Euro, eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3.000 Euro für Voll- und Teilzeitarbeitskräfte, eine Erhöhung der Zulagen für Schichtarbeit um 25 Prozent, 67 Prozent mehr betriebliche Altersvorsorge.

Was verdient ein Lokführer bei der GDL?

Der Rahmentarifvertrag zwischen der GDL und dem Arbeitgeberverband Move sieht ein monatliches Grundgehalt von 3127 Euro vor, das mit größerer Berufserfahrung bis auf 3825 Euro (Angaben jeweils brutto) ansteigt. Hinzu kommen bei der Deutschen Bahn Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Prämien.

Warum will niemand Lokführer werden?

BLS und SBB suchen verzweifelt Lokführer. Unregelmässige Arbeitszeiten und hohe Ansprüche machten den früheren Traumjob unattraktiver, sagt Berufsberaterin Angelica Waldis.

Was verdient weselsky?

Weselsky Einkommen wird in Anlehnung an den Tarif ermittelt. Er werde er nach A 16 bezahlt, berichtete die Süddeutsche Zeitung. Das entspräche einem Grundgehalt von knapp 5.300 Euro im Monat. Die Daten sind allerdings veraltet – von daher ist naheliegend, dass Weselsky mittlerweile mehr verdient.

Warum wollen Lokführer 35-Stunden-Woche?

Die Deutsche Bahn und die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) haben sich auf eine schrittweise Absenkung der wöchentlichen Regelarbeitszeit von 38 auf 35 Stunden bis 2029 bei vollem Lohnausgleich verständigt. Damit kam die Bahn der GDL bei ihrer Hauptforderung in dem Tarifkonflikt entgegen.

Welche drei Top Themen der Zukunft hat die Bahn?

mit der Strategie DB2020+ bringt die Deutsche Bahn die drei Nachhaltigkeitsdimensionen Ökonomie, Soziales und Ökologie in Einklang.

Was sind die Ziele der Deutschen Bahn?

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales unternehmerisch in Einklang zu bringen. Nachhaltigkeit ist handlungsleitend verankert und fester Bestandteil unserer DNA.

Ist DB guter Arbeitgeber?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Bahn besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Deutsche Bahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Welche Forderungen der GDL wurden erfüllt?

Die GDL hat fünf zentrale Forderungen für die Tarifrunde 2023 aufgestellt, die für fünf Beschäftigtengruppen umgesetzt werden sollen ("Fünf für Fünf"). Das sind Arbeitnehmer beim Netzbetrieb, der Netzinstandhaltung, der Fahrzeuginstandhaltung, des Zugpersonals sowie Auszubildende.

Welches Ziel verfolgt die GDL?

Hauptanliegen der GDL ist es, die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Interessen ihrer Mitglieder zu wahren und zu fördern (Satzung der GDL, § 2, Abs. 2).

Was fordert die Gewerkschaft von der Bahn?

Die Gewerkschaft der Lokomotivführer (GDL) fordert die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich für Schichtarbeiter, dazu 555 Euro mehr Lohn und um 25 Prozent höhere Zulagen. Hinzu sollen höhere Betriebsrenten und eine einmalige steuerfreie Inflationsausgleichsprämie von 3.000 Euro kommen.

Was hat die GDL gefordert?

Welche zentralen Forderungen hat die GDL? Zentral ist nach wie vor die Forderung nach einer Absenkung der Wochenarbeitszeit für Schichtarbeiter bei vollem Lohn. Die Gewerkschaft will eine Reduzierung von 38 auf 35 Stunden erreichen – was zu mehr Ruhetagen führen würde.

Was möchte die GDL erreichen?

Im aktuellen Tarifkonflikt fordert die GDL eine allgemeine Lohnerhöhung von 555 Euro. Die Zulagen sollen um 25 Prozent erhöht werden. Ein weiteres wichtiges Anliegen ist die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit: Sie soll bei gleichbleibendem Lohn von 38 auf 35 Stunden sinken.

Sind alle Lokführer in der GDL?

Nach eigenen Angaben vertritt die GDL rund 75 Prozent aller Lokführer:innen in Deutschland. Auch bei der Deutschen Bahn sind eine Mehrheit der circa 20.000 Lokomotivführer:innen in der GDL organisiert.

Wie schwer ist der Einstellungstest bei der Deutschen Bahn?

Hierbei handelt es sich um einen komplexen Test, den jeder Bewerber vor seiner Ausbildung zum Beispiel als Gleisbauer, Lokführer oder Fahrdienstleiter durchlaufen muss. Die schlechte Nachricht ist hierbei, dass rund 70 Prozent aller Bewerber durchfallen.

Wie viel Urlaub hat man bei der DB?

Deutsche Bahn Karriere: Freifahrten, 42 Tage Urlaub & gutes Gehalt.

Welche Fragen Vorstellungsgespräch Deutsche Bahn?