Zuletzt aktualisiert am 24. Juli 2024
Häufig gestellte Fragen zur Vergütung bei Enterprise Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Trainee in Deutschland auf 58.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 55% höher als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Enterprise von 37.226 € (Schätzung) für diese Stelle.
Wie viel verdient man bei Enterprise?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 31.000 € und 51.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 35.000 € und 39.000 € .
Ist Enterprise ein guter Arbeitgeber?
Enterprise hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,6 von 5 Sternen, basierend auf 106 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.
Was verdient ein Management Trainee bei Enterprise?
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Trainee bei Enterprise liegt bei 34.950 €–38.525 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Trainee bei Enterprise beträgt 38.400 € pro Jahr.
Was verdient ein Filialleiter bei Enterprise?
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei Enterprise als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 63.029 €, was 20 % über dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 3 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Karriere planen und Ziele erreichen Management Trainee Enterprise Jobs und Karriere
Kann man Trainee Gehalt verhandeln?
Verhandeln kann lohnen
Wie schon erwähnt, gibt es keine festgelegten Löhne für Trainees, was eine gute Verhandlungsbasis für den Bewerber schafft. Je nach Qualifikationen, wie Abschlussnoten, Praktika und Fremdsprachenkenntnissen, kann man sich in manchen Unternehmen Gehaltsvorteile sichern.
Wie viele Stunden arbeitet ein Trainee?
Je nach Branche liegt das Gehalt eines Trainees meist zwischen 2.000 und 4.000€ Brutto. Arbeitszeit und Urlaub: Ein Trainee sollte die normale Arbeitszeit von acht Stunden pro Tag nicht überschreiten. Zusätzlich gilt der übliche Urlaubsanspruch von mindestens 20 Tagen pro Jahr.
Für wen eignet sich Trainee?
Trainee-Programme sind in der Regel für Absolventen und Berufseinsteiger konzipiert, die frisch aus der Hochschule kommen oder noch relativ wenig Erfahrung in der Branche haben. Diese Programme bieten eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich in die Unternehmenskultur einzufügen.
Wird man nach Trainee übernommen?
Im Unterschied zu einem Praktikum ist ein Trainee-Programm länger und bringt zugleich einen unbefristeten Vertrag mit sich, da du im Idealfall im Anschluss von der Firma übernommen wirst. Kurz gesagt ist es ein Ausbildungsprogramm für Führungskräfte der Zukunft.
Was braucht man um Trainee zu werden?
Voraussetzungen für Trainee-Programme
Die wichtigste Voraussetzung für eine Trainee-Stelle ist ein Uni-Abschluss. Die meisten Arbeitgeber erwarten ihn, machen dabei aber keinen Unterschied zwischen Bachelor und Master. Hauptsache, die Note stimmt – denn viele Personaler legen Wert auf überdurchschnittliche Ergebnisse.
Was verdient ein Trainee bei BMW?
Jobs bei BMW sind heiß begehrt, das liegt sicherlich auch daran, dass sich das Gehalt bei BMW sehen lässt – das Gehalt als Trainee bei BMW wird im Schnitt mit etwa 47.000 Euro pro Jahr angegeben.
Wer steckt hinter Enterprise?
Alles begann mit sieben Autos und einer Idee
Die Geschichte von Enterprise beginnt mit der Vision eines Mannes. 1957 kehrte Jack Taylor, ein hochdekorierter Pilot des Zweiten Weltkriegs, nach Hause zurück, um ein Unternehmen aufzubauen und eine Familie zu gründen.
Wie viele Gehälter zahlt VW?
Der VW-Konzern mit seinen zwölf Marken verkauft weltweit elf Millionen Autos pro Jahr, hat 670.000 Mitarbeiter, zahlt rund 34,7 Milliarden Euro Löhne und Gehälter.
Was verdient man bei Sixt?
Wie viel Dividende zahlt Sixt? Sixt zahlte im Geschäftsjahr 2023 eine Dividende von 3,90 € je Aktie. Bei einem Kurs von 67,35 € am 15.07.2024 beträgt die aktuelle Dividendenrendite 5,79 % (Berechnung: 3,90 € / 67,35 € = 5,79 %). Eine Sonderdividende wurde nicht gezahlt.
Was ist ein gutes Trainee Gehalt?
Trainee-Gehalt nach Branchen.
Spitzenverdiener:innen* sind Trainees, die ihr Trainee-Programm im Banking (57.600 Euro) starten. Aber auch in der Chemie- oder Pharmaindustrie (50.800 Euro), in der Stahlindustrie (49.000 Euro) sowie im Bereich Automotive (48.000 Euro) verdienen Trainees überdurchschnittlich gut.
In welchem Alter Trainee?
Das Alter der Trainees liegt meistens bei Mitte bis Ende zwanzig. Besonders beliebt sind Trainee-Programme bei 57,3 Prozent der Hochschulabsolventen, weil sie sich davon Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhoffen.
Ist es schwer eine Trainee-Stelle zu bekommen?
Ein Trainee-Programm kann eine gute Wahl für deinen Berufseinstieg nach abgeschlossenem Studium sein. Es bietet einige Vorteile, wie etwa die vielen Einblicke in ein Unternehmen und die intensive Förderung. Allerdings ist es nicht einfach, an eine solche Stelle zu kommen, da die Plätze hart umkämpft sind.
Sollte man das erste gehaltsangebot annehmen?
Das erste Gehaltsangebot sollten Sie nie annehmen. Der Arbeitgeber rechnet damit, dass Sie mit ihm diskutieren. Vor allem, wenn es um einen höheren Posten geht. Es kommt sogar schlecht an, wenn Sie Ihr Gehalt nicht verhandeln.
Wie viel kostet ein Trainee?
Weniger Gehalt für Trainees als für Direkteinsteiger
„Denn für ein Unternehmen können die Kosten für einen Trainee bis zu 100.000 Euro pro Jahr betragen. “ Allerdings sind die kostenintensiven Programme darauf ausgelegt, die Berufseinsteiger im Anschluss auch zu übernehmen.
Wann Nach Trainee wechseln?
Wenn keine Übernahme nach dem Trainee-Programm in Aussicht ist, hast du so genug Zeit, dich nach anderen Stellen umzuschauen. Ist dein Vertrag befristet, solltest du jedoch früh genug – am besten sechs Monate vor Ablauf des Programms – um ein Gespräch bitten, um zu klären, wie es weitergeht.
Was zahlt Enterprise?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Enterprise reicht von ca. 8 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Aushilfsfahrer bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Rental Agent. Mitarbeiter:innen bei Enterprise bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3,5 von 5 Sternen.