Wie lange ist die Probezeit bei der Deutschen Bahn?

Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024

Wo möchten Sie hin? Die Probe BahnCard ist eine Rabattkarte der Deutschen Bahn, die ihr zu einem festen Preis erwerben könnt und mit welcher ihr bestimmte Zugtickets zu einem rabattierten Preis während eine Probezeit von 3 Monate erwerben könnt.

Wie lange Probezeit bei der Deutschen Bahn?

(1) Der Arbeitsvertrag einschließlich Nebenabreden bedarf der Schriftform. (2) Die Probezeit beträgt 6 Monate. Im Arbeitsvertrag kann auf eine Probezeit verzichtet oder diese verkürzt werden. Die Dauer der Probezeit ist schriftlich zu vereinbaren.

Wie lange ist die Standard Probezeit?

Eine Probezeit von 6 Monaten ist üblich. Dieser Zeitraum entspricht der Wartezeit, bis sich Arbeitnehmer auf das Kündigungsschutzgesetz nach § 1 Abs. 1 KSchG berufen können. Dies gilt jedoch nicht für Betriebe mit weniger als 10 Angestellten (§ 23 KSchG).

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei der Deutschen Bahn?

Sie können das Deutschland-Ticket-Abo jeweils bis zum 10. eines Monats zum Ende des Kalendermonats kündigen. Nutzen Sie dazu am besten unser Aboportal oder die Funktion "Abo kündigen" im DB Navigator unterhalb Ihres Handy-Tickets. Alternativ können Sie ebenfalls das Kündigungsformular nutzen.

Wie lange dauert die Probezeit normal?

Wie lange dauert die Probezeit? Die Probezeit dauert zwei Jahre. Sie beginnt mit der Erteilung der Fahrerlaubnis.

Probezeit - Ihre Rechte und Pflichten

Ist die Probezeit jetzt 3 Jahre?

Die Probezeit dauert zwei Jahre und beginnt mit der Erteilung der Fahrerlaubnis beziehungsweise der Prüfbescheinigung für das begleitete Fahren ab 17 Jahren.

Was passiert nach 3 Monaten Probezeit?

Bei Auszubildenden muss die Probezeit jedoch zwischen einem und vier Monaten liegen. Ist die Probezeit zu Ende, läuft das Arbeitsverhältnis automatisch weiter und der Arbeitsvertrag muss nicht geändert oder neu geschlossen werden.

Wann gibt es Gehalt bei der DB?

(1) Das Monatsentgelt wird am 25. des laufenden Monats, die anderen Entgeltbestandteile werden am 25. des nächsten Monats unbar auf ein in der Bundesrepublik Deutschland geführtes Konto der Arbeitnehmer gezahlt. Das Entgelt ist so rechtzeitig zu überweisen, dass Arbeitnehmer am Zahltag darüber verfügen können.

Wie sind die Arbeitszeiten bei der Deutschen Bahn?

Bei der DB ist tariflich eine 39-Stunden-Woche vereinbart; die monatliche Arbeitszeit beträgt rund 170 Stunden, die Jahresarbeitszeit beträgt 2036 Stunden. Bei 170.000 Mitarbeitern mit Arbeitszeitkonten entspricht das einem jährlichen Stunden-Soll von mehr als 300 Mio. Stunden.

Wie viel Urlaub hat man bei der Deutschen Bahn?

Durch die Erhöhung kommen Bestandsmitarbeiter auf 42 Urlaubstage. Neueinstellungen bekommen "nur" die tariflich geregelten 30 Tage.

Woher weiß man wie lange man noch Probezeit hat?

Das Enddatum ist nirgends explizit vermerkt. Das Datum der Erteilung deiner Fahrerlaubnis jedoch schon. Du findest es auf der Rückseite deines Führerscheins in der Spalte 10. Füge diesem Datum zwei Jahre und einen Tag dazu und du weißt, wann deine Probezeit vorbei ist.

Ist es besser in der Probezeit zu kündigen oder gekündigt zu werden?

Die Probezeit, die maximal sechs Monate dauert, hat den Vorteil, dass es für beide Seiten einfach ist, zu kündigen. Meist gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen. Es sei denn, Ihr Arbeitsvertrag sieht eine andere Regelung vor.

Wie finde ich heraus wann meine Probezeit vorbei ist?

Die Probezeit beginnt am Tag der Einstellung. Die Probezeit endet im Fall einer 6-monatigen Probezeit im sechsten Monat mit dem Ablauf desjenigen Tages, der dem Tag vorhergeht, der durch seine Benennung oder seine Zahl dem Anfangstag der Frist entspricht.

Welche Zuschläge gibt es bei der DB?

Bei der DB gibt es Zulagen generell für Schichtarbeit, sowie speziell für Nachtarbeit (zwischen 20.00 und 06.00 Uhr) und für Sonn- und Feiertagsarbeit. Für Nachtarbeit gibt es neben den Zulagen auch noch einen zusätzlichen Freizeitausgleich. Die konkrete Ausgestaltung von Dienstplänen erfolgt in den Betrieben vor Ort.

Wann gibt es Urlaubsgeld bei der Deutschen Bahn?

Die Jährliche Zuwendung gibt es im November extra. Neben den Monatstabellenentgelten werden Urlaubsgeld und Jährliche Zuwendung weiterhin separat gezahlt: Urlaubsgeld im Juni, Jährliche Zuwendung im November.

Wie lange Probezeit bei neuem Job?

Probezeit Was Du zur Probezeit im neuen Job wissen musst

Wer einen neuen Job beginnt, unterschreibt mit seinem Arbeitsvertrag in der Regel eine Probezeit von sechs Monaten. Währenddessen kann Dir Dein neuer Arbeitgeber mit einer Frist von nur zwei Wochen kündigen.

Ist DB guter Arbeitgeber?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Deutsche Bahn besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Deutsche Bahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei der Bahn?

Das Durchschnittsgehalt eines/einer Lokführer/in liegt bei 3.696 Euro brutto. Bei einer Tätigkeit von 40 Stunden pro Woche liegt der Stundenlohn bei ungefähr 21 Euro.

Welche Vorteile hat man als DB Mitarbeiter?

Wie viele freifahrten DB Mitarbeiter im Monat?

DB-Mitarbeiter erhalten 16 TagesTicket M Fern F (Freifahrt) für Fernreisen. Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent entsprechend ihres Teil- zeitbeschäftigungsgrades.

Was verdient man als Quereinsteiger bei der Bahn?

Selbstverständlich erwartet dich für deine Aufgabe ein angemessenes Gehalt, das dir pünktlich überwiesen wird. Das Einstiegsgehalt liegt in der Regel bei etwa 3.000 Euro, abhängig von Verkehrsunternehmen, Bundesland und Tarifvertrag. Mit den Jahren ist üblicherweise ein Gehalt bis zu 3.400 Euro möglich.

Wie gut zahlt die Deutsche Bahn?

Basierend auf 11614 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deutsche Bahn AG zwischen 13.400 € für die Position „Auszubildende:r“ und 165.200 € für die Position „Chief Information Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

Wie viele Tage Urlaub hat man in der Probezeit?

Ihm steht der gesetzliche Jahresurlaub von 20 Tagen zu. Während seiner sechsmonatigen Probezeit erwirbt Hr. Holiday jeden Monat einen Urlaubsanspruch von 1,67 Tagen (20 Tage / 12 Monate). Am 01.10.2021 (nach drei Monaten) hat er somit bereits einen Anspruch auf fünf Urlaubstage erworben.

Wie viel Urlaub hat man in 3 Monaten?

noch im Unternehmen, steht ihm der volle Jahresurlaub von 20 Tagen zu. Aufgrund des Jahresurlaubsanspruchs von 20 Tagen erwirbt A pro Monat einen Urlaubsanspruch von je 1,67 Tagen (20 Tage / 12 Monate = 1,67 Tage). Nach drei Monaten steht A damit schon einen Anspruch von 5 Urlaubstagen zu.

Wie viel krank in der Probezeit?

In der Regel wirst Du bis zu sechs Wochen lang weiterbezahlt. Die einzige Ausnahme: Du wirst in den ersten vier Wochen Deiner Probezeit krank.