Zuletzt aktualisiert am 9. August 2024
Als Kapitän*in eines Kreuzfahrtdampfers hast du bereits ein hohes Einstiegsgehalt von 6000 bis 7000 Euro monatlich, Tendenz steigend. Denn dein Gehalt steigt mit den Dienstjahren und du bekommst zusätzlich noch eine Menge weitere Zuschläge, wie beispielsweise für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit, Überstunden, ein 13.
Wie viel verdient man als Kapitän bei Aida?
Zusammenfassung. Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kapitän:in bei AIDA Cruises durchschnittlich 75.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 56.900 € und 104.200 € liegen.
Was verdient ein 1 Offizier auf einem Kreuzfahrtschiff?
Mit ausreichender beruflicher Erfahrung und Seefahrtzeit kann man das Befähigungszeugnis zum Ersten Nautischen Offizier (5.753 Euro) bzw. Kapitän erreichen (7.102 Euro). Da die Gehälter in der Seefahrt grundsätzlich unabhängig vom Wohnort sind, gibt es keine regionalen Unterschiede.
Wer verdient am meisten auf einem Kreuzfahrtschiff?
An der Spitze der Gehaltsskala liegen die Kapitäne, deren Gehalt mit der Größe des Schiffes und der damit einhergehenden Verantwortung steigt. Das Gehalt für einen Kapitän bei einem großen Kreuzfahrtanbieter wie Tui Cruises beziffert gehalt.de auf 8000 bis 11.000 Euro brutto im Monat.
Was verdient ein Philippine auf der Aida?
Auf den Philippinen liegt der Verdienst laut Magsaysay-Geschäftsführer Marlon R. Rono zwischen 200 und 400 US-Dollar. Reinigungskräfte auf dem Schiff verdienen 700 US-Dollar. Laut Aida-Unternehmensangaben beträgt die monatliche Arbeitszeit 285 Stunden, damit kommt man auf einen Stundenlohn von 2,50 US-Dollar.
Als Kapitän Chef auf dem Schiff: Das verdient ein Schiffsführer am Chiemsee | Lohnt sich das? | BR
Was verdient ein Kapitän auf einem großen Containerschiff?
Ein Kapitän verdient bei mehr als 3.500 Bruttoraumzahl des Schiffes monatlich rund 4.300 Euro, exklusive Überstunden, Nachtarbeit und Feiertagszuschläge. Mehrjährige Erfahrung als Kapitän vergüten Reedereien mit bis zu 6.000 Euro im Monat.
Was verdient ein Arzt auf einem Kreuzfahrtschiff?
Die Heuer beträgt bei den großen deutschen Kreuzfahrtreedern AIDA und TUI Cruises für den Juniordoktor 7500,- Euro pro Monat (mit Zulagen bis 10.000. - Euro) und für den Seniordoktor 9500. - Euro (mit Zulagen bis 12.500 Euro) Heuer pro Monat.
Was verdient ein Zimmermädchen auf der Aida?
„In der Branche starten die Gehälter bei etwa 900 US-Dollar pro Monat für Reinigungskräfte, Zimmermädchen und Wäschereimitarbeiter“, sagt Gewerkschafterin Ventura. Das sind umgerechnet rund 836 Euro.
Wer ist der Besitzer von Aida?
AIDA Cruises ist Teil der Carnival Corporation & plc, gemeinsam besteht unsere höchste Verantwortung und oberste Priorität in einem sicheren Schiffsbetrieb, Umweltschutz sowie der Einhaltung der Gesetze in allen Teilen der Welt, die wir bereisen.
Was verdient eine Kellnerin auf einem Kreuzfahrtschiff?
In diesem Bereich variieren die Gehälter: Ein Restaurantmitarbeiter verdient zwischen 1.200 und 2.000 US-Dollar pro Monat, zuzüglich Trinkgeld, während eine Kellnerin zwischen 4.500 und 8.000 US-Dollar pro Monat, ebenfalls mit Trinkgeld, verdienen kann.
Wie viel verdient man als Pilot bei der Lufthansa?
Basierend auf 134 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Pilot:in bei Deutsche Lufthansa AG durchschnittlich 100.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 30.900 € und 208.800 € liegen.
Wie lange dauert es bis man Kapitän ist?
Wie werde ich Kapitän? Wenn Du Kapitän werden möchtest und über die Fachhochschulreife verfügst, belegst Du ein 8-semestriges Seeverkehr beziehungsweise Nautik Studium. Bei einer erworbenen Mittleren Reife absolvierst Du zuvor eine 3-jährige Ausbildung zum Schiffsmechaniker.
Ist AIDA ein guter Arbeitgeber?
AIDA auch 2022 wieder einer der Top Arbeitgeber Deutschlands
AIDA Cruises gehört auch 2022 wieder zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und wurde vom Top Employers Institute ausgezeichnet.
Wie viel verdient ein Koch auf einem Kreuzfahrtschiff?
Koch/Köchin: 33.600 - 35.600 € Personalleiter/-in: 57.250 - 80.000 € Physiotherapeut/-in: 37.200 - 41.400 € Reiseberater/-in: 34.000 - 36.000 €
Wie viel verdient man als Sänger auf einem Kreuzfahrtschiff?
Sie sollten allerdings keine scheu davor sein, vor Publikum zu singen, zu tanzen oder Spiele zu moderieren: Ein Darsteller in der Show-Company verdient demnach zwischen 1.700 und 2.200 Euro brutto im Monat, ein Tänzer oder Singer/Songwriter sogar noch etwas mehr – nämlich 2.300 bis 2.800 Euro brutto pro Monat .
Was verdient ein Reisebüro an einer Kreuzfahrt?
Der Mindestumsatz liegt bei 10.000 Euro. Die Staffelprovision beginnt bei 60.000 Euro, anschließend steigt die Vergütung ab 100.000 Euro, 125.000 Euro, 250.000 Euro, 500.000 Euro und einer Million Euro.
Wer steht über dem Kapitän?
In erster Linie trägt der Kapitän die Verantwortung für das Schiff als solches sowie für seine Teilnahme am Verkehr und an technischen Prozessen. Auch für die Navigation und die Sicherheit an Bord zeichnet er verantwortlich. Seine nächsten untergebenen Mitarbeiter sind der Leitende Ingenieur und der Erste Offizier.
Wie viel verdient ein U Boot Kapitän?
71.853 € 5.795 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 61.521 € 4.961 € (Unteres Quartil) und 83.919 € 6.768 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.
Wie wird man Kapitän ohne Studium?
Um Kapitän werden zu können, gibt es keine standardisierte Ausbildung, sondern verschiedene Wege in den Beruf. Möchtest du als Kapitän arbeiten, ist das kein klassischer Ausbildungs- oder Studienberuf, aber du kannst die Befähigung zum „Kapitän NK“ an einer Seefahrtschule erwerben.
Wann ist die letzte Aida gesunken?
Hergang. Die Costa Concordia lief am Freitag, dem 13. Januar 2012, gegen 19 Uhr Ortszeit (MEZ) aus dem Hafen von Civitavecchia aus.
Wie viel Stunden arbeitet man auf einem Kreuzfahrtschiff?
Außerhalb der Revierfahrt und wenn kein Tarifvertrag oder keine Betriebs- oder Bordvereinbarung gilt, müssen Seeleute auf Schiffen unter deutscher Flagge zusätzlich auch die Höchstarbeitszeit einhalten: 14 Stunden in jedem Zeitraum von 24 Stunden und. 72 Stunden in jedem Zeitraum von sieben Tagen.